Responsable de l’action culturelle pour le réseau de lecture publique

Offre n° O062260623001788
Publiée le 23/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
11-13 place gambetta, Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
23/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Bibliothécaire
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du réseau de lecture publique, vous êtes en charge de la
programmation et de la coordination de l’action culturelle pour le réseau de lecture publique de la
CA2BM comprenant 4 médiathèques (Berck, Rang-du-Fliers, Attin et Conchil-Le-Temple).
- Conception, coordination et pilotage de l’action culturelle au niveau du réseau de lecture publique
- En tant que membre de la direction, vous participez activement à l’élaboration du projet
d’établissement, et contribuez à la réflexion visant à faire évoluer les services.
- Vous suppléez la directrice, et assurez l’intérim en son absence. A ce titre, vous supervisez la
gestion des affaires courantes et veiller au bon fonctionnement du service en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Vous initiez, programmez et coordonnez les actions culturelles en lien étroit avec les référents de
secteur et la coordinatrice du réseau des médiathèques (animations, spectacles, évènements,
expositions, ...).
- Vous accompagnez les agents du réseau dans leurs propositions d’action culturelle et pilotez la mise
en œuvre. A ce titre, vous organisez et animez les groupes de travail autour de l’action culturelle.
- Vous élaborez des outils de médiation autour de la programmation culturelle, en lien avec les
responsables de secteurs et les équipes.
- Vous organisez et supervisez la présence des agents sur les différentes actions et animations
proposées.
- Vous veillez à la cohérence de la programmation culturelle et sa structuration autour de temps forts
nationaux (Printemps des poètes, Nuits de la lecture, Partir en livre, Fête de la science, Bibli en folie,
…)
- Vous travaillez en transversalité et en collaboration étroite avec le Service culture de la CA2BM afin
d’inscrire certaines actions dans la Saison culturelle.
- Vous créez et mettez à jour des outils de suivi des actions organisées.
- Vous évaluez, établissez les bilans et rendez compte des actions.
- Vous développez, en lien avec les responsables de secteurs des partenariats (institutionnels et
associatifs), notamment pour des actions EAC, EMI, et hors les murs.
- Vous coordonnez et supervisez le suivi administratif, budgétaire, logistique et opérationnel lié à la
mise en œuvre des actions culturelles.
- Vous participez à l’accueil des intervenants et des publics.
- En tant que référent sur le volet communication, vous participez à la définition d’une stratégie en
matière de communication. Vous supervisez la conception, la réalisation et la diffusion des supports
de communication, en lien avec les membres du groupe communication, et le Service
communication de la CA2BM.
- Vous assurez une veille professionnelle : veille artistique et culturelle, repérage des projets sur le
territoire, et analyse des propositions d’actions culturelles reçues.
- Exercice des missions à l’intérieur et à l’extérieur de la médiathèque.
- Identifier et analyser les besoins des différents publics du réseau.
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer et fidéliser de nouveaux publics.
- Mettre en place des enquêtes de satisfaction et des outils d'évaluation pour adapter l'offre
culturelle aux attentes des publics.
- Établir et entretenir des partenariats avec les institutions culturelles, les associations, les écoles,
collectivités locales et la CA2BM.
- Représenter le réseau de lecture publique lors d'événements culturels et de réunions avec les
partenaires.
- Assurer un soutien technique et méthodologique aux équipes.
- Favoriser l'échange de bonnes pratiques et l'innovation au sein du réseau de lecture publique.
- Selon les besoins, vous participez au développement et à la gestion des collections.
- Accueillir, accompagner et conseiller les publics
- Assurer les inscriptions, prêts/retours, réservations
- Participer quotidiennement au rangement et au reclassement des documents
- Assurer des remplacements ponctuellement dans les autres médiathèques en cas de nécessité
Profils recherchés
* Sens du service public, de l'accueil et du travail en équipe, aptitudes relationnelles
• Capacité d'adaptation aux différents publics
• Capacités d'organisation, de réactivité et d’anticipation
• Etablir des priorités et planifier des actions
• Capacité à déléguer, à fédérer et animer une équipe
• Capacité à s’organiser, communiquer, évaluer et à être force de proposition
• Dynamisme, sens de l’écoute et du dialogue, rigueur et fiabilité
• Capacité de travail en mode projet, en transversalité et en équipe
• Sens du travail collaboratif et de la relation partenariale
• Bonnes connaissances de l’actualité des médiathèques, des enjeux et des leviers de l’action
culturelle
• Maitrise des techniques de médiation culturelle
• Maîtrise des outils informatiques et réseaux de veille autour de la culture artistique, littéraire, musicale cinématographique, et numérique

Contact et modalités de candidature

Contact
0321066666
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation sur:
rh@ca2bm.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.