Responsable espace public culturel La Gare
Offre n° O062260624000229
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jean jaurès, Méricourt (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSSEP
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité due la direction générale des services, assure la direction de l'espace public culturel La Gare
Missions / conditions d'exercice
Propose et coordonne les actions culturelles sur le territoire de la commune dans et hors les murs,
Assure la mise en oeuvre de la programmation culturelle et du projet d'établissement en lien avec les élus et la direction générale,
Assure l'encadrement des personnels affectés au sein de l'équipement et le suivi du budget du service.
Assure la mise en oeuvre de la programmation culturelle et du projet d'établissement en lien avec les élus et la direction générale,
Assure l'encadrement des personnels affectés au sein de l'équipement et le suivi du budget du service.
Profils recherchés
Formation supérieure dans les domaines de l'art et de la culture.
Bonne connaissance de l'environnement des collectivités locales et des politiques culturelles locales et nationales.
Expérience requise pour l'encadrement de personnels.
Bonne connaissance de l'environnement des collectivités locales et des politiques culturelles locales et nationales.
Expérience requise pour l'encadrement de personnels.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.