DIRECTEUR(ICE) DE LA MAISON DE L'ART ET DE LA COMMUNICATION
Offre n° O062260624000296
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Ferrer - BP 58, Sallaumines (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité, élabore et pilote la mise en œuvre d’un projet d’actions culturelle et artistique de la Maison de l’Art et de la Communication :
Missions / conditions d'exercice
- Élaboration et mise en œuvre du projet artistique et culturel de la MAC
- Programmation artistique et culturelle de la MAC
- Création, production et diffusion d’événements artistiques dans et hors les murs.
- Manager et coordonner les équipes
- Personne ressource des partenaires institutionnels
- Assurer la veille technologique et réglementaire
- Identifier, analyser et rechercher du financement
- Promouvoir et communiquer sur la politique culturelles de la ville
- Participation aux différentes fêtes communales
- Programmation artistique et culturelle de la MAC
- Création, production et diffusion d’événements artistiques dans et hors les murs.
- Manager et coordonner les équipes
- Personne ressource des partenaires institutionnels
- Assurer la veille technologique et réglementaire
- Identifier, analyser et rechercher du financement
- Promouvoir et communiquer sur la politique culturelles de la ville
- Participation aux différentes fêtes communales
Profils recherchés
Savoir-faire
- Élaboration et mise en œuvre du projet artistique et culturel de la MAC
- Conduire une analyse sur le positionnement de la MAC
- Identifier et anticiper les évolutions de l’environnement et leurs incidence pour la MAC
• >Repérer les caractéristiques de la demande d’action culturelle et les publics correspondants, de l’accès à l’offre culturelle
- Sensibiliser les élues et élus sur l’évolution artistiques
- Formaliser et proposer un projet de développement culturel de la MAC en cohérence avec les orientations de la collectivité
- Décliner le projet d’établissement en choix et programmation artistiques et culturelles
- Rechercher et mobiliser des partenariats participant à une ouverture de la MAC sur les autres acteurs culturels
- Négocier, avec la ligue hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
- Adapter la politique tarifaire en fonction des objectifs et des publics accueillis
Programmation artistique et culturelle de la MAC
- Concevoir et piloter une saison culturelle
- Développer la promotion de la MAC et sa politique artistique et culturelle
- Rechercher des financement publics et privés
- Superviser sur les plans financier, juridiques et administratif, les conditions de contractualisation avec les artistes et les prestataires
• Évaluer les impacts de la programmation au regard des objectifs et critères de résultats par le projet de la MAC et par la collectivité
- Exploiter les résultats de l’évaluation pour les stratégies futures
Création, production et diffusion d’événements artistiques dans et hors les murs
- Négocier et contractualiser une commande d’œuvre avec un artiste ou une compagnie
- Développer l’accueil des artistes en résidence
- Favoriser l’émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics
- Mettre en œuvre les productions et assurer le suivi des diffusions
- Organiser des actions de médiation et favoriser la prise en compte des aspects de médiation dans les projets artistiques
- Assurer une veille culturelles et territoriale sur les créations artistiques, sur les concepts et pratiques artistiques
- Développer et entretenir des réseaux professionnels
Savoir socioprofessionnels :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant, du numérique et du cinéma
- Orientations des élues et élus pour le spectacle vivant
- Évolution des pratiques amateurs et professionnelles
- Domaines et techniques du spectacle vivant, du numériques et, le cas échéant, du cinéma
- Culture générale des champs culturels de la MAC
- Réseaux professionnels de création de production et de diffusion au niveau régional
- Principes de la médiation culturelles et des partenariats associatifs
- Méthodes et techniques de l’évolution de l’action culturelles
- Projets et programme des autres établissements culturels à différents niveaux
- Dispositifs d’accompagnement et financements des établissements culturels
- Statut juridique des artiste et intermittents
- Cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
- Droit de la propriété artistique et littéraire
- Modalités d’accueil des artistes en résidence
- Droits de la propriété intellectuelle, de la production et de la diffusion d’œuvres originales
- Procédures contractuelles de coproduction et diffusion
- Financement et dispositifs d’accompagnement des projets artistiques
Savoir généraux :
• Fonctionnement des intercommunalités
• Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Techniques de négociation et de communication
• Règles administratives et financières des commandes et de l’achat public de prestations artistiques
• Principales de la gestion financière publique et privée
- Élaboration et mise en œuvre du projet artistique et culturel de la MAC
- Conduire une analyse sur le positionnement de la MAC
- Identifier et anticiper les évolutions de l’environnement et leurs incidence pour la MAC
• >Repérer les caractéristiques de la demande d’action culturelle et les publics correspondants, de l’accès à l’offre culturelle
- Sensibiliser les élues et élus sur l’évolution artistiques
- Formaliser et proposer un projet de développement culturel de la MAC en cohérence avec les orientations de la collectivité
- Décliner le projet d’établissement en choix et programmation artistiques et culturelles
- Rechercher et mobiliser des partenariats participant à une ouverture de la MAC sur les autres acteurs culturels
- Négocier, avec la ligue hiérarchique, les moyens de la mise en œuvre
- Adapter la politique tarifaire en fonction des objectifs et des publics accueillis
Programmation artistique et culturelle de la MAC
- Concevoir et piloter une saison culturelle
- Développer la promotion de la MAC et sa politique artistique et culturelle
- Rechercher des financement publics et privés
- Superviser sur les plans financier, juridiques et administratif, les conditions de contractualisation avec les artistes et les prestataires
• Évaluer les impacts de la programmation au regard des objectifs et critères de résultats par le projet de la MAC et par la collectivité
- Exploiter les résultats de l’évaluation pour les stratégies futures
Création, production et diffusion d’événements artistiques dans et hors les murs
- Négocier et contractualiser une commande d’œuvre avec un artiste ou une compagnie
- Développer l’accueil des artistes en résidence
- Favoriser l’émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation de nouveaux publics
- Mettre en œuvre les productions et assurer le suivi des diffusions
- Organiser des actions de médiation et favoriser la prise en compte des aspects de médiation dans les projets artistiques
- Assurer une veille culturelles et territoriale sur les créations artistiques, sur les concepts et pratiques artistiques
- Développer et entretenir des réseaux professionnels
Savoir socioprofessionnels :
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant, du numérique et du cinéma
- Orientations des élues et élus pour le spectacle vivant
- Évolution des pratiques amateurs et professionnelles
- Domaines et techniques du spectacle vivant, du numériques et, le cas échéant, du cinéma
- Culture générale des champs culturels de la MAC
- Réseaux professionnels de création de production et de diffusion au niveau régional
- Principes de la médiation culturelles et des partenariats associatifs
- Méthodes et techniques de l’évolution de l’action culturelles
- Projets et programme des autres établissements culturels à différents niveaux
- Dispositifs d’accompagnement et financements des établissements culturels
- Statut juridique des artiste et intermittents
- Cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
- Droit de la propriété artistique et littéraire
- Modalités d’accueil des artistes en résidence
- Droits de la propriété intellectuelle, de la production et de la diffusion d’œuvres originales
- Procédures contractuelles de coproduction et diffusion
- Financement et dispositifs d’accompagnement des projets artistiques
Savoir généraux :
• Fonctionnement des intercommunalités
• Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic
• Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Techniques de négociation et de communication
• Règles administratives et financières des commandes et de l’achat public de prestations artistiques
• Principales de la gestion financière publique et privée
Contact et modalités de candidature
Contact
0321134142
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur Le Maire Place Ferrer BP 58 à SALLAUMINES 62430 ou par mail à preimann@ville-sallaumines.fr
Horaires modulables et travail le week-end fréquent
- Outils bureautiques, logiciel Excel, Word, Agora, Duo net, Sirius et Ciril
- Connaissance de l’ensemble des métiers culturels
- Déplacements fréquents
Horaires modulables et travail le week-end fréquent
- Outils bureautiques, logiciel Excel, Word, Agora, Duo net, Sirius et Ciril
- Connaissance de l’ensemble des métiers culturels
- Déplacements fréquents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
