Animateur relais petite enfance
Offre n° O062260624001356
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
SIVU PETITE ENFANCE - 12 rue de la Gare - BP 25, Saint-Étienne-au-Mont (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
24/07/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la maison de la petite enfance, vous avez en charge le fonctionnement du relais petite enfance
Missions / conditions d'exercice
Ateliers d'éveil
Permanence administrative et juridique sur les droits et devoirs d'employeurs employés
Participation aux instances partenariales
Valorisation du métier
Guichet unique mode d'accueil sur le territoire
Permanence administrative et juridique sur les droits et devoirs d'employeurs employés
Participation aux instances partenariales
Valorisation du métier
Guichet unique mode d'accueil sur le territoire
Profils recherchés
Moniteur éducateur
Savoirs (connaissances)
Connaissance du fonctionnement des Relais Petite Enfance et de leurs missions.
Connaissance de la réglementation relative à l'accueil du jeune enfant.
Connaissance du statut et des conditions d'exercice des assistants maternels et gardes d'enfants à domicile.
Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.
Connaissance des politiques familiales et des dispositifs de soutien à la parentalité.
Connaissance des partenaires institutionnels : CAF, PMI, collectivités territoriales, services sociaux.
Connaissance des techniques d'animation de groupes et de conduite de projets.
Connaissance des outils bureautiques et de communication.
Savoir-faire (compétences techniques)
Informer et accompagner les familles dans leur recherche d'un mode d'accueil.
Accompagner les assistants maternels dans l'exercice de leur profession.
Organiser et animer des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant maternel.
Concevoir, piloter et évaluer des projets d'animation et d'accompagnement.
Organiser des réunions d'information et des temps d'échanges professionnels.
Développer et animer un réseau de partenaires.
Assurer une veille réglementaire et transmettre les informations actualisées.
Rédiger des bilans d'activité, rapports et supports de communication.
Gérer le suivi administratif et statistique de l'activité du RPE.
Conduire des actions de soutien à la professionnalisation des assistants maternels.
Savoir-être (qualités professionnelles)
Sens de l'écoute et bienveillance.
Neutralité et discrétion professionnelle.
Capacités relationnelles et diplomatie.
Aptitude à la médiation et à la gestion des situations conflictuelles.
Esprit d'initiative et autonomie.
Sens de l'organisation et rigueur.
Adaptabilité face à la diversité des publics.
Capacité à travailler en réseau et en partenariat.
Dynamisme et créativité dans la mise en œuvre des projets.
Sens du service public.
Compétences clés particulièrement attendues
Accompagnement des familles et des professionnels de l'accueil individuel.
Coordination partenariale.
Animation de groupes d'adultes et d'enfants.
Gestion de projet.
Communication écrite et orale.
Connaissance approfondie du secteur de la petite enfance.
Savoirs (connaissances)
Connaissance du fonctionnement des Relais Petite Enfance et de leurs missions.
Connaissance de la réglementation relative à l'accueil du jeune enfant.
Connaissance du statut et des conditions d'exercice des assistants maternels et gardes d'enfants à domicile.
Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans.
Connaissance des politiques familiales et des dispositifs de soutien à la parentalité.
Connaissance des partenaires institutionnels : CAF, PMI, collectivités territoriales, services sociaux.
Connaissance des techniques d'animation de groupes et de conduite de projets.
Connaissance des outils bureautiques et de communication.
Savoir-faire (compétences techniques)
Informer et accompagner les familles dans leur recherche d'un mode d'accueil.
Accompagner les assistants maternels dans l'exercice de leur profession.
Organiser et animer des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés de leur assistant maternel.
Concevoir, piloter et évaluer des projets d'animation et d'accompagnement.
Organiser des réunions d'information et des temps d'échanges professionnels.
Développer et animer un réseau de partenaires.
Assurer une veille réglementaire et transmettre les informations actualisées.
Rédiger des bilans d'activité, rapports et supports de communication.
Gérer le suivi administratif et statistique de l'activité du RPE.
Conduire des actions de soutien à la professionnalisation des assistants maternels.
Savoir-être (qualités professionnelles)
Sens de l'écoute et bienveillance.
Neutralité et discrétion professionnelle.
Capacités relationnelles et diplomatie.
Aptitude à la médiation et à la gestion des situations conflictuelles.
Esprit d'initiative et autonomie.
Sens de l'organisation et rigueur.
Adaptabilité face à la diversité des publics.
Capacité à travailler en réseau et en partenariat.
Dynamisme et créativité dans la mise en œuvre des projets.
Sens du service public.
Compétences clés particulièrement attendues
Accompagnement des familles et des professionnels de l'accueil individuel.
Coordination partenariale.
Animation de groupes d'adultes et d'enfants.
Gestion de projet.
Communication écrite et orale.
Connaissance approfondie du secteur de la petite enfance.
Contact et modalités de candidature
Contact
maisondelapetiteenfance3@wanadoo.fr
Informations complémentaires
OBLIGATOIRE MAIL
Adresse de l'employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL (SI) ST ETIENNE AU MONT - ST LEONARD - ISQUES
>SIVU PETITE ENFANCE - 12 rue de la Gare - BP 25
62360 SAINT-ETIENNE-AU-MONT
>SIVU PETITE ENFANCE - 12 rue de la Gare - BP 25
62360 SAINT-ETIENNE-AU-MONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
