RESPONSABLE DES ARCHIVES CONTEMPORAINES ET ELECTRONIQUES (h/f)
Offre n° O062260625000265
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collecte et traitement des fonds contemporains. Formation et sensibilisation des agents
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Traitement des versements municipaux. Réévaluation des fonds.
- États des lieux. Formation et sensibilisation des agents.
- Élaboration d'instruments de recherche et d'outils à destination des producteurs.
- Suivi de la mise en place de l'archivage électronique.
- Tri, classement, éliminations du fonds de la CCI
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Assurer les remplacements en salle de lecture
- Assurer l'accueil et la surveillance des expositions
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
-Diplôme universitaire d'archivistique indispensable
-Port de charges (boîtes d'archives)
-Poussière
- Traitement des versements municipaux. Réévaluation des fonds.
- États des lieux. Formation et sensibilisation des agents.
- Élaboration d'instruments de recherche et d'outils à destination des producteurs.
- Suivi de la mise en place de l'archivage électronique.
- Tri, classement, éliminations du fonds de la CCI
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Assurer les remplacements en salle de lecture
- Assurer l'accueil et la surveillance des expositions
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
-Diplôme universitaire d'archivistique indispensable
-Port de charges (boîtes d'archives)
-Poussière
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Maîtrise des techniques archivistiques
- Connaissances du cadre législatif et réglementaire des archives publiques
- Connaissances historiques nationales et locales
- Maîtrise des règles de conservation préventive
- Gestion de l'information numérique
- Techniques de formation
SAVOIRS-FAIRE :
- Savoir traiter un fonds d'archives
- Savoir rédiger des instruments de recherche réglementaires
- Savoir animer des formations
SAVOIR-ÊTRE :
- Avoir le sens du service public
- Être rigoureux et organisé
- Capacité à travailler au sein d'une équipe
- Maîtrise des techniques archivistiques
- Connaissances du cadre législatif et réglementaire des archives publiques
- Connaissances historiques nationales et locales
- Maîtrise des règles de conservation préventive
- Gestion de l'information numérique
- Techniques de formation
SAVOIRS-FAIRE :
- Savoir traiter un fonds d'archives
- Savoir rédiger des instruments de recherche réglementaires
- Savoir animer des formations
SAVOIR-ÊTRE :
- Avoir le sens du service public
- Être rigoureux et organisé
- Capacité à travailler au sein d'une équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.