DIRECTEUR/TRICE GENERAL/E DES SERVICES
Offre n° O062260629000524
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
400 Rue de Maisnil, Parc des moulins, Herlin-le-Sec (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Directeur (grade en extinction)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Ternois recrute un/une DGS relevant du cadre d'emplois des Attachés Territoriaux (A).
Sous l’autorité directe du Président, vous assurez un rôle de conseil, d’expertise et d’assistance aux élus dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique communale et dans la réalisation des projets structurants.
Garant du bon fonctionnement des services et de la qualité des relations entre la Communauté de Communes, les usagers et les partenaires, vous animez, managez et fédérez les équipes en veillant à l’optimisation des ressources.
Sous l’autorité directe du Président, vous assurez un rôle de conseil, d’expertise et d’assistance aux élus dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique communale et dans la réalisation des projets structurants.
Garant du bon fonctionnement des services et de la qualité des relations entre la Communauté de Communes, les usagers et les partenaires, vous animez, managez et fédérez les équipes en veillant à l’optimisation des ressources.
Missions / conditions d'exercice
Fonctions de conseil stratégique et de mise en œuvre des politiques publiques :
• Accompagner et assister l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la Communauté de Communes,
• Participer à la définition du projet global de développement de territoire et des services à la population,
• Définir une stratégie financière et économique et élaborer les différents budgets,
• Mettre en œuvre les orientations de politiques publiques de l’autorité territoriale,
• Préparer et suivre les conseils communautaires,
Fonctions de veille stratégique/juridique et de relation avec l’environnement institutionnel :
• Assurer la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
• Assurer une veille juridique et règlementaire de l’ensemble des actes administratifs de la communauté de communes et garantir la juste application des procédures.
Fonctions de pilotage et de management :
• Coordonner et piloter l’équipe de direction,
• Superviser le management des services,
• Impulser les projets stratégiques,
• Optimiser l’organisation des services.
• Accompagner et assister l’autorité territoriale pour la définition des orientations stratégiques de la Communauté de Communes,
• Participer à la définition du projet global de développement de territoire et des services à la population,
• Définir une stratégie financière et économique et élaborer les différents budgets,
• Mettre en œuvre les orientations de politiques publiques de l’autorité territoriale,
• Préparer et suivre les conseils communautaires,
Fonctions de veille stratégique/juridique et de relation avec l’environnement institutionnel :
• Assurer la médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social au service des politiques publiques : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
• Assurer une veille juridique et règlementaire de l’ensemble des actes administratifs de la communauté de communes et garantir la juste application des procédures.
Fonctions de pilotage et de management :
• Coordonner et piloter l’équipe de direction,
• Superviser le management des services,
• Impulser les projets stratégiques,
• Optimiser l’organisation des services.
Profils recherchés
Formation supérieure
- Expérience significative dans un poste similaire de direction et de management d’équipes ;
- Maîtrise des instances décisionnelles des collectivités territoriales et de leurs partenaires, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales,
- Connaissances en droit public et en finances locales,
- Capacité rédactionnelle, de synthèse, de prise de décisions et d’arbitrage,
- Sens des responsabilités, du service public et de l’intérêt général,
- Rigueur, discrétion, grande disponibilité, autonomie, pédagogie et diplomatie,
- Aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation…).
- Expérience significative dans un poste similaire de direction et de management d’équipes ;
- Maîtrise des instances décisionnelles des collectivités territoriales et de leurs partenaires, des enjeux du développement local et des politiques publiques locales,
- Connaissances en droit public et en finances locales,
- Capacité rédactionnelle, de synthèse, de prise de décisions et d’arbitrage,
- Sens des responsabilités, du service public et de l’intérêt général,
- Rigueur, discrétion, grande disponibilité, autonomie, pédagogie et diplomatie,
- Aptitudes relationnelles (écoute, communication, dialogue, médiation, négociation…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0321419845
Informations complémentaires
Candidature (CV + LM) à adresser à l'attention de :
M. le Président
Parc des Moulins
400 rue de Maisnil
62130 HERLIN-LE-SEC
M. le Président
Parc des Moulins
400 rue de Maisnil
62130 HERLIN-LE-SEC
Adresse de l'employeur
CTE DE CMES DU TERNOIS
>400 Rue de Maisnil, Parc des moulins
62130 HERLIN LE SEC
>400 Rue de Maisnil, Parc des moulins
62130 HERLIN LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.