Rérérene jeunesse

Offre n° O062260629001099
Publiée le 29/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 rue pasteur, Divion (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Animateur socio-culturel:
Participe à l'écriture et la mise en œuvre du projet de structure du Point d'Information Jeunesse
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets Emploi Formation Insertion et Séjours Jeunesse .
Accueille et accompagne les jeunes sur des temps individuels et collectifs sur le PIJ.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
- Animation du PIJ
- Référent des projets Emploi Formation Insertion
- Direction des Séjours Jeunesse
Activités spécifiques

- Organisation d'événements Jeunesse
Profils recherchés
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Savoir planifier et organiser sa charge de travail
- Être autonome, dynamique et disponible

Contact et modalités de candidature

Contact
0321645570
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE DIVION
>1 rue pasteur
62460 Divion

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.