-Organiser et animer des actions collectives permettant la rencontre et les échanges des familles
* Monter des projets :
-Définir les objectifs, les modalités d’évaluation et d’actions
-Rechercher et impliquer des partenaires
-Impliquer et accompagner les habitants bénévoles
* Elaborer des activités et les adapter aux différents publics :
-Planifier les séances, organiser et encadrer l’activité
-Respecter les capacités, l’expression et la créativité des habitants
-Impulser et animer la dynamique de groupe
-Gérer la logistique (salles et matériel)
-Contrôler et appliquer les règles de sécurité dans les activités
-Développer la participation des familles aux activités du Centre Social en suscitant leur envie d’agir et en structurant un collectif de travail :
* Accueillir, informer, écouter, valoriser le savoir-faire des familles
* Créer des espaces facilitant les échanges, les projets
* Impliquer les familles dans des temps forts du centre
* Associer les familles dans les décisions et les choix qui les concernent
* Participer à la réalisation et à la diffusion des supports de communication
-Participer à la vie du Centre Social :
* Accueillir, informer et orienter le public fréquentant le centre
* Rencontrer des publics hors les murs (notamment les publics les plus éloignés)
* S’impliquer dans l’organisation des projets collectifs et les manifestations de quartier
* Recueillir, repérer et analyser les besoins des publics et du territoire pour faire émerger des projets individuels ou collectifs
* Participer aux instances partenariales
* Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet social

Savoirs :
- Connaître le fonctionnement d’un centre social
- Connaître les concepts de « participation des habitants »
- Connaître le contexte géographique, socio-économique et culturel local
- Connaître les missions, projets, dispositifs et les modes de financement de son champ d’intervention
- Connaître les principes de la gestion budgétaire
- Connaître et maîtriser les orientations stratégiques et les objectifs généraux du projet social
- Connaître les interlocuteurs, les missions et les modes d’organisation des acteurs locaux
- Connaître les orientations et l’organisation de la collectivité
Savoir-faire : être en capacité de
- Faire preuve de capacités rédactionnelles, d’analyse et de conception
- Être capable d’inscrire son action dans un projet global
- Mobiliser, fédérer et communiquer
- Développer des actions en structurant et dynamisant la participation des habitants
- Maîtriser les techniques d’animation (d’activité ou de réunion)
- Construire et gérer un budget
- Identifier et mobiliser les partenaires
- Maîtriser l’outil informatique
- Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic et l’évaluation
- Maîtriser les gestes d’urgence et de 1er secours

- Informer le responsable hiérarchique des problèmes rencontrés et des décisions prises dans chacune de ses missions
- Réaliser un travail de partenariat avec les différents acteurs du service et les autres services de la ville
- Assurer la relation externe : habitants, partenaires extérieurs…

- Elaborer et suivre le budget de ses projets et activités
- Réaliser les bilans et évaluations de ses projets et activités
- Rechercher des financements extérieurs
- Gérer son temps, planifier ses tâches, gérer ses priorités et prendre en compte les priorités fixées par le chef de service

Travail dans plusieurs structures et hors des structures
Déplacements réguliers