Agent administratif au Service Urbanisme, Affaires Foncières et Juridiques

Offre n° O062260630000116
Publiée le 30/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - b.p 40109, Saint-Pol-sur-Ternoise (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions principales :
- Rédiger les arrêtés de voirie (travaux, manifestations …),
- Suivre et gérer les dossiers liés à l’activité du service,
- Aider à l’instruction des documents d’urbanisme et au suivi des Établissements Recevant du Publique,
- Accueil physique et téléphonique des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme :
- Vérifier les pièces constitutives d’un dossier (éligibilité, conformité, …),
- Enregistrer, zoner, repérer les servitudes d’utilité publique,
- Préparer les consultations d’urbanisme,
- Conduire une analyse technique du dossier de demande et synthétiser les avis recueillis,
- Préparer les actes juridiques de la notification et de l’arrêté de décision,
- Établir les certificats de non-opposition pour les déclarations préalables et les certificats d’urbanisme,
- Contrôle de la régularité et de l’achèvement des constructions et des aménagement réalisés en collaboration avec la police municipale,
- Aider à conduire des recherches techniques, juridiques et de vérifications administratives,
- Répondre au questionnement environnemental des notaires dans le cadre des ventes sur la commune.
Domaine Public
- Élaborer les arrêtés temporaires de circulation et permission de voirie,
- Rédiger les certificats d’alignement et de numérotage,
ERP
- Commissions de Sécurité et d’Accessibilité : préparer les avis « Maire », les convocations et transmettre les rapports
Information des usagers :
- Expliciter la demande de l’usager, expliquer les démarches et l’orienter le cas échéant vers les services compétents,
- Transmettre les formulaires et les notices explicatives nécessaires à l’instruction de la demande en cas de besoin,
- Enregistrer le dossier et établir le récépissé de dépôt de la demande,
- Rédiger des courriers (demandes de pièces complémentaires, rejets, attributions, …).
Suivi et gestion des dossiers :
- Mettre à jour les fichiers et registres d’instruction,
- Assurer l’affichage des divers arrêtés émis par le service,
- Tenir le registre des arrêtés municipaux de la ville,
- Mettre à jour et transmettre des échéanciers, tableaux de bord, statistiques et indicateurs de suivi,
- Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier d’instruction,
- Participer à l’optimisation de la qualité, des coûts et des délais des procédures,
- Trier, classer et archiver les dossiers.
Assurances :
- Déclarer les sinistres et suivre les dossiers courants auprès des assureurs de la Ville, du CCAS, et du SIEP
- Apporter informations aux usagers et différents interlocuteurs.
Missions occasionnelles :
- Conseiller les élus et les services dans les domaines liés à l’urbanisme et aux affaires foncières et juridiques,
- Suivre les déclarations au déballage,
- Représenter le responsable de service,
- Rédiger la fiche technique et formaliser les documents administratifs en vue de la présentation de dossiers devant des autorités consultatives ou décisionnelles,
- Assurer les rapports sur les infractions dans le domaine de l’urbanisme.
Profils recherchés
Savoir :
– Connaissance de l’environnement institutionnel et des processus décisionnels des collectivités locales,
– Connaissance du cadre réglementaire et technique dans les différents domaines de compétences (urbanisme, aménagement, voirie publique, accessibilité, ERP …),
– Connaissance des acteurs professionnels et institutionnels dans les différents domaines de compétences,
– Maitrise des outils informatiques et les logiciels métiers spécifiques.
Savoir-faire / savoir être :
- Bonne organisation, méthode et rigueur,
- Sens du service public et de la qualité du service rendu,
- Sens du relationnel, du contact avec le public,
- Sens du réseau professionnel,
- Capacité à prioriser et réagir dans l’urgence,
- Disponibilité, autonomie et initiative,
- Capacité à travailler en transversalité avec les autres services,
- Techniques d’accueil et d’écoute active,
- Technique rédactionnelle,
- Technique de classement et d’archivage.
Relations fonctionnelles (interne/externe) :
• Principaux interlocuteurs internes :
- Responsable du Service Urbanisme, des Affaires Foncières et Juridiques et DGS
- Autres services de la collectivité (services techniques, police municipale, animation, finances, ressources humaines …)

• Principaux interlocuteurs externes :
- Usagers
- Agences immobilières, notaires
- Préfecture ERP, DDTM accessibilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0321470010
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Uniquement par courrier à

Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Place de l’Hôtel de Ville
BP 40109
62166 SAINT POL SUR TERNOISE Cédex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-POL-SUR-TERNOISE
>Hôtel de ville - b.p 40109
62166 St-pol-sur-ternoise

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.