Chargé(e) de communication
Offre n° O062260630001266
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
62 rue François Brasme - BP 89, Bully-les-Mines (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + ISFE + Prime annuelle
Descriptif de l'emploi
La municipalité met en œuvre une politique de communication visant à renforcer l’information aux administrés et à valoriser les actions municipales.
La/ le chargé(e) de communication participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité
La/ le chargé(e) de communication participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Elaboration et mise en œuvre de la communication :
-Participer à la définition de la stratégie de communication de la commune
-Mettre en œuvre les plans de communication annuels et thématiques
-Assurer la cohérence des supports et des messages
Production de contenus :
-Rédiger et concevoir des contenus : articles, communiqués, dossiers de presse, contenus web et réseaux sociaux…
-Rédiger des éléments de langage (discours, notes…)
-Réaliser des supports de communication (affiches, flyers, newsletters…)
-Assurer la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux de la Ville (Facebook…)
- Assurer un rôle de modération et la relation usagers en ligne
Organisation d’événements :
-Participer à l’organisation des événements municipaux
-Assurer leur promotion (avant, pendant et après)
-Couvrir les événements (photos, vidéos, contenus)
Suivi et évaluation :
-Analyser les retombées des actions de communication
-Suivre les indicateurs (diffusion, partages…)
-Proposer des axes d’amélioration
-Participer à la définition de la stratégie de communication de la commune
-Mettre en œuvre les plans de communication annuels et thématiques
-Assurer la cohérence des supports et des messages
Production de contenus :
-Rédiger et concevoir des contenus : articles, communiqués, dossiers de presse, contenus web et réseaux sociaux…
-Rédiger des éléments de langage (discours, notes…)
-Réaliser des supports de communication (affiches, flyers, newsletters…)
-Assurer la mise à jour du site internet et des réseaux sociaux de la Ville (Facebook…)
- Assurer un rôle de modération et la relation usagers en ligne
Organisation d’événements :
-Participer à l’organisation des événements municipaux
-Assurer leur promotion (avant, pendant et après)
-Couvrir les événements (photos, vidéos, contenus)
Suivi et évaluation :
-Analyser les retombées des actions de communication
-Suivre les indicateurs (diffusion, partages…)
-Proposer des axes d’amélioration
Profils recherchés
-Maîtrise du fonctionnement d’une collectivité territoriale
-Maîtrise des techniques de communication publique et institutionnelle
-Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux
-Excellente qualités rédactionnelles
-Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Adobe…)
-Graphisme et mise en page
-Gestion de projet
-Formation supérieure en communication, journalisme ou équivalent
-Expérience souhaitée en communication publique et territoriale
-Capacité à se situer dans un environnement institutionnel et territorial
-Créativité et sens de l’initiative
-Organisation et rigueur
-Réactivité et capacité à gérer les urgences
-Discrétion professionnelle
-Aisance relationnelle
-Du lundi ou vendredi de 08h30 à 12h et de 13h30 à 17h00
-Grande disponibilité pour les événements organisés le soir, le weekend ou lors de jours fériés
-Déplacements réguliers
-Permis B recommandé
-Maîtrise des techniques de communication publique et institutionnelle
-Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux
-Excellente qualités rédactionnelles
-Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Adobe…)
-Graphisme et mise en page
-Gestion de projet
-Formation supérieure en communication, journalisme ou équivalent
-Expérience souhaitée en communication publique et territoriale
-Capacité à se situer dans un environnement institutionnel et territorial
-Créativité et sens de l’initiative
-Organisation et rigueur
-Réactivité et capacité à gérer les urgences
-Discrétion professionnelle
-Aisance relationnelle
-Du lundi ou vendredi de 08h30 à 12h et de 13h30 à 17h00
-Grande disponibilité pour les événements organisés le soir, le weekend ou lors de jours fériés
-Déplacements réguliers
-Permis B recommandé
Contact et modalités de candidature
Contact
0321449292
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à l'intention de Monsieur François LEMAIRE
Maire de Bully-les-Mines
Hôtel de Ville
62 rue François Brasme
62160 Bully-les-Mines
Maire de Bully-les-Mines
Hôtel de Ville
62 rue François Brasme
62160 Bully-les-Mines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.