Agent polyvalent
Offre n° O062260701000939
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel des Services Municipaux - 16 rue Saint-Sépulcre - CS 20326, Saint-Omer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Veiller au respect du règlement des cimetières.
- Assurer le remplacement du responsable hiérarchique pour la partie administrative pendant son absence.
- Consulter le logiciel GESCIME pour la gestion informatique des concessions et les demandes de renseignements.
- Octroyer des emplacements de concession lors de l’absence du responsable hiérarchique.
- Délivrer les autorisations d’inhumation, de dépôt d’urne, de dispersion de cendre et d’exhumation lors de l’absence du responsable hiérarchique.
- Tenir à jour les données administratives (registres d’inhumations et autorisations diverses).
- Ouvrir et fermer les grilles d’accès aux cimetières aux horaires stipulés dans le règlement des cimetières.
- Accueillir et renseigner les administrés et les entreprises de pompes funèbres et de marbrerie.
- Veiller à l’entretien courant du cimetière.
- Veiller à la bonne réalisation des travaux par les entreprises (alignement des sépultures, respect des emplacements concédés).
- Effectuer les reprises administratives de concessions.
- Entretenir les chemins communaux du Marais Audomarois.
- Participer à l’entretien des jardins familiaux municipaux.
- Assurer le remplacement du responsable hiérarchique pour la partie administrative pendant son absence.
- Consulter le logiciel GESCIME pour la gestion informatique des concessions et les demandes de renseignements.
- Octroyer des emplacements de concession lors de l’absence du responsable hiérarchique.
- Délivrer les autorisations d’inhumation, de dépôt d’urne, de dispersion de cendre et d’exhumation lors de l’absence du responsable hiérarchique.
- Tenir à jour les données administratives (registres d’inhumations et autorisations diverses).
- Ouvrir et fermer les grilles d’accès aux cimetières aux horaires stipulés dans le règlement des cimetières.
- Accueillir et renseigner les administrés et les entreprises de pompes funèbres et de marbrerie.
- Veiller à l’entretien courant du cimetière.
- Veiller à la bonne réalisation des travaux par les entreprises (alignement des sépultures, respect des emplacements concédés).
- Effectuer les reprises administratives de concessions.
- Entretenir les chemins communaux du Marais Audomarois.
- Participer à l’entretien des jardins familiaux municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Dimension humaine :
- Autonomie dans l’organisation de son travail en fonction des consignes reçues.
- Constamment à la vue du public, doit donner par son activité et son comportement une bonne image du service public.
- Empathie.
- Disponibilité.
- Confidentialité.
- Polyvalence.
- Flexibilité des horaires.
- Travail en équipe.
Dimension environnementale :
- Répondre aux demandes des particuliers, des professionnels et des élus.
- Accueillir tout type de public.
- Respecter et faire respecter la législation funéraire.
- Surveiller les accès et les allers et venues des usagers (particuliers et professionnels).
- Contrôler les activités des professionnels dans les cimetières.
- Veiller à la sécurité publique dans l’enceinte des cimetières.
- Organiser son travail en fonction des saisons et/ou des conditions climatiques.
- Remonter les informations à sa hiérarchie.
Dimension technique :
- Entretenir les espaces verts des cimetières (tonte, taille, élagage, tronçonnage, désherbage, etc.…).
- Entretenir les voies, allées et passages (désherbage, tonte, mise en place de cailloux, etc.…).
- Évacuer les déchets entreposés dans les bacs prévus à cet effet.
- Participer à l’aménagement des cimetières.
- Retirer les concessions concernées par des reprises administratives (démolition, évacuation, exhumations, remise en condition des terrains)
- Utiliser les petits et gros matériels mécanisés et veiller à leur entretien.
- Veiller au respect des consignes de sécurité dans son travail et dans celui des entreprises intervenant dans l’enceinte des cimetières (E.P.I., signalétique réglementaire, etc…)
- Entretenir les locaux dévolus à l’activité cimetière (bureaux, ateliers, garages, toilettes, abris).
- Remettre en état les chemins et routes d’accès dans le Marais (mise en place de cailloux et/ou d’enrobé).
- Entretenir les accotements le long des chemins et routes d’accès dans le Marais (fauchage, taille, élagage)
- Entretenir les accès communs (allées, parking et cours d’eau) et participer au débarrassage et à l’évacuation des déchets des jardins familiaux.
Dimension économique :
- Respecter le planning de travail.
- Déterminer les besoins en matériels.
- Déterminer les besoins en matériaux (cailloux).
- Utiliser le matériel approprié en vue d’une réduction des coûts
- Combattre le gaspillage en éteignant les lumières dans les locaux inoccupés, en contrôlant l’utilisation des points d’eau, etc...
- Autonomie dans l’organisation de son travail en fonction des consignes reçues.
- Constamment à la vue du public, doit donner par son activité et son comportement une bonne image du service public.
- Empathie.
- Disponibilité.
- Confidentialité.
- Polyvalence.
- Flexibilité des horaires.
- Travail en équipe.
Dimension environnementale :
- Répondre aux demandes des particuliers, des professionnels et des élus.
- Accueillir tout type de public.
- Respecter et faire respecter la législation funéraire.
- Surveiller les accès et les allers et venues des usagers (particuliers et professionnels).
- Contrôler les activités des professionnels dans les cimetières.
- Veiller à la sécurité publique dans l’enceinte des cimetières.
- Organiser son travail en fonction des saisons et/ou des conditions climatiques.
- Remonter les informations à sa hiérarchie.
Dimension technique :
- Entretenir les espaces verts des cimetières (tonte, taille, élagage, tronçonnage, désherbage, etc.…).
- Entretenir les voies, allées et passages (désherbage, tonte, mise en place de cailloux, etc.…).
- Évacuer les déchets entreposés dans les bacs prévus à cet effet.
- Participer à l’aménagement des cimetières.
- Retirer les concessions concernées par des reprises administratives (démolition, évacuation, exhumations, remise en condition des terrains)
- Utiliser les petits et gros matériels mécanisés et veiller à leur entretien.
- Veiller au respect des consignes de sécurité dans son travail et dans celui des entreprises intervenant dans l’enceinte des cimetières (E.P.I., signalétique réglementaire, etc…)
- Entretenir les locaux dévolus à l’activité cimetière (bureaux, ateliers, garages, toilettes, abris).
- Remettre en état les chemins et routes d’accès dans le Marais (mise en place de cailloux et/ou d’enrobé).
- Entretenir les accotements le long des chemins et routes d’accès dans le Marais (fauchage, taille, élagage)
- Entretenir les accès communs (allées, parking et cours d’eau) et participer au débarrassage et à l’évacuation des déchets des jardins familiaux.
Dimension économique :
- Respecter le planning de travail.
- Déterminer les besoins en matériels.
- Déterminer les besoins en matériaux (cailloux).
- Utiliser le matériel approprié en vue d’une réduction des coûts
- Combattre le gaspillage en éteignant les lumières dans les locaux inoccupés, en contrôlant l’utilisation des points d’eau, etc...
Profils recherchés
- Être titulaire du permis « B »
- Connaissances des opérations funéraires (pratiques et droit)
Spécificité :
- Travail en extérieur.
- Travail de bureau pour la partie administrative.
- Présence lors des opérations funéraires (inhumation, exhumation, dispersion), y compris hors heures ouvrables occasionnellement.
- Disponibilité pendant les horaires dévolus pour l’accueil des administrés et professionnels (organisation des absences en alternance).
- Connaissances des opérations funéraires (pratiques et droit)
Spécificité :
- Travail en extérieur.
- Travail de bureau pour la partie administrative.
- Présence lors des opérations funéraires (inhumation, exhumation, dispersion), y compris hors heures ouvrables occasionnellement.
- Disponibilité pendant les horaires dévolus pour l’accueil des administrés et professionnels (organisation des absences en alternance).
Contact et modalités de candidature
Contact
0321128301
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur Le Maire
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-OMER
>Hôtel des Services Municipaux - 16 rue Saint-Sépulcre - CS 20326
62505 SAINT-OMER CEDEX
>Hôtel des Services Municipaux - 16 rue Saint-Sépulcre - CS 20326
62505 SAINT-OMER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.