Adjoint technique accompagnement en milieu périscolaire

Offre n° O062260703000356
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
12 Place Servois, Brunembert (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Création d'un emploi permanent d'adjoint technique en milieu périscolaire, accueillir et accompagner les élèves en garderie.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et des parents
- Identifier les besoins de chaque enfant et les réponses adéquates à apporter,
- Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale,
- Etablir une relation de confiance avec les parents,
- Développer des relations de proximité et de confiance avec les parents,
- Informer les familles sur le comportement de leur enfant,
- Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif,
- Repérer et signaler les enfants en situation de mal-être,
- Relayer les observations et les informations vers le responsable de la structure.

Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants (décoration...),
- Aider l'enfant à acquérir des gestes et des comportements autonomes en adoptant des attitudes éducatives conformes au projet de la structure,
- Proposer à l'enfant un environnement assurant une sécurité affective et physique.

Contrôle et mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure,
- Contrôler le respect des normes et des consignes d'hygiène et de sécurité (alimentaire, locaux...),
- Vérifier que les programmes d'activités sont en conformité avec les règles d'hygiène et de sécurité,
- Repérer les signes de mal-être de l'enfant,
- Appliquer les règles de sécurité (désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant),
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident,
- Alerter et réagir en cas d'accident.

Horaires de garderie 07h00 à 08h45 - 16h45 à 18h30 + compter un temps pour le rangement.
Profils recherchés
Encadrement d'enfants : Sens des responsabilités, ponctualité, assiduité, sérieux, politesse, discrétion, capacité d'adaptation et de souplesse.

Mobilité car Emploi du temps journalier découpé (matin / soir)

Contact et modalités de candidature

Contact
0321323187
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail mairie.brunembert@orange.fr,
par courrier 12 place servois 62240 BRUNEMBERT
ou à déposer en Mairie pendant les permanences, lundi matin, jeudi après-midi, vendredi journée.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BRUNEMBERT
>12 Place Servois
62240 BRUNEMBERT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.