RESPONSABLE DES AFFAIRES SCOLAIRES
Offre n° O062260706001283
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 rue des Fusillés, Harnes (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable des Affaires Scolaires
Missions / conditions d'exercice
Organiser, coordonner et superviser les activités relevant du secteur des affaires scolaires
Assurer l'encadrement hiérarchique des personnels affectés dans les écoles
Garantir la qualité du service rendu aux usagers
Veiller à l'application de la réglementation en vigueur et participer à la mise en œuvre des projets éducatifs de la collectivité.
Assurer la continuité du service et le remplacement du Directeur du service Affaires scolaires, Petite enfance et Jeunesse en son absence
Superviser le dispositif des inscriptions scolaires
Superviser l'instruction et le suivi des demandes de dérogation scolaire
Coordonner la préparation et le suivi des conseils d'école
Veiller à l'application de la réglementation relative aux affaires scolaires
Assurer les relations avec les directeurs d'école, l'Éducation
Encadrer et coordonner une équipe de 15 ATSEM et 20 agents d'entretien
Élaborer les annualisations du temps de travail
Assurer le suivi des plannings, des absences et des remplacements
Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service
Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets éducatifs de la collectivité
Assurer l'encadrement hiérarchique des personnels affectés dans les écoles
Garantir la qualité du service rendu aux usagers
Veiller à l'application de la réglementation en vigueur et participer à la mise en œuvre des projets éducatifs de la collectivité.
Assurer la continuité du service et le remplacement du Directeur du service Affaires scolaires, Petite enfance et Jeunesse en son absence
Superviser le dispositif des inscriptions scolaires
Superviser l'instruction et le suivi des demandes de dérogation scolaire
Coordonner la préparation et le suivi des conseils d'école
Veiller à l'application de la réglementation relative aux affaires scolaires
Assurer les relations avec les directeurs d'école, l'Éducation
Encadrer et coordonner une équipe de 15 ATSEM et 20 agents d'entretien
Élaborer les annualisations du temps de travail
Assurer le suivi des plannings, des absences et des remplacements
Participer à l'élaboration et au suivi du budget du service
Participer à la mise en œuvre et au suivi des projets éducatifs de la collectivité
Profils recherchés
Etre à l'écoute
Management
Disponibilité
Savoir anticiper
Savoir régler les conflits
Savoir diriger une équipe
Discrétion
Sens du service publique
Management
Disponibilité
Savoir anticiper
Savoir régler les conflits
Savoir diriger une équipe
Discrétion
Sens du service publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0321794279
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.