Chef de bureau -chargé d'étude eau et assainissement
Offre n° O062260707000456
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL - 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Lieu de travail
21 rue marcel sembat - bp 65, Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
31/12/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Relevant du chef du service études et travaux en eau et assainissement au sein de la direction eau et réseaux, le chef de bureau chargé d'études assure l'ensemble des études de la conception à l'attribution des marchés en eau et assainissement afin de pouvoir lancer les programmes de travaux annuels. Il suit aussi les opérations de travaux stratégiques de la collectivité. Il assure en outre le montage des opérations retenues par les élus .
Missions / conditions d'exercice
1.
- Assurer la conduite d'opérations en phase conception et réalisation pour des grands projets travaux en eau et assainissement, transcription technique de la demande sous forme de programme
- Définir et lancer des. prestations externalisées de topographie et de géotechnique nécessaires à la faisabilité
- Définir l'enveloppe budgétaire
- Analyser les procédures nécessaires à la réalisation du projet
- Etablir le planning
- Etablir le rendu de la faisabilité
- Finaliser le programme technique validé
- Constituer le dossier de consultation de maîtrise d'œuvre, analyser les résultats des appels d'offres ou concours, piloter le groupement de maîtrise d'œuvre
- Gérer administrativement et comptablement les marchés de maîtrise d'œuvre
- Accompagner le chef de service lors des opérations de communication autour du projet auprès des élus et des usagers,
clôturer les marchés de maîtrise d'œuvre
- Suivre les grands travaux en phase réalisation
2.
- Assurer la maîtrise d'œuvre en phase conception pour des projets travaux nécessitant une réactivité, concevoir le projet, établir les dossiers de consultation travaux
- Analyser les offres et proposer le choix des candidats
3.
- Encadrer un (ou des) chargé(s) d'études
- Retranscrire la commande politique et mise en place d'un planning des études.
- Assurer l'encadrement, la coordination et la bonne exécution de cette commande
- Répartir le plan de charge du dessinateur projeteur
4.
- Préparer et suivre administrativement et techniquement les marchés à bons de commande du service et de la direction générale des services techniques et les marchés de maîtrise d'œuvre., centraliser la commande et tenue d'un tableau de bord des commandes
- Suivre la reconduction et la réactualisation du marché
5.
- Vérifier la pertinence dans le dimensionnement d'ouvrages hydrauliques proposés dans le cadre de projet d'aménagement urbain.
6.
- Proposer des solutions techniques dans le cadre de problématique d'inondation.
7.
Analyser les rapports des inspections télévisées des réseaux d'assainissement afin de réaliser les premiers chiffrages.
- Assurer la conduite d'opérations en phase conception et réalisation pour des grands projets travaux en eau et assainissement, transcription technique de la demande sous forme de programme
- Définir et lancer des. prestations externalisées de topographie et de géotechnique nécessaires à la faisabilité
- Définir l'enveloppe budgétaire
- Analyser les procédures nécessaires à la réalisation du projet
- Etablir le planning
- Etablir le rendu de la faisabilité
- Finaliser le programme technique validé
- Constituer le dossier de consultation de maîtrise d'œuvre, analyser les résultats des appels d'offres ou concours, piloter le groupement de maîtrise d'œuvre
- Gérer administrativement et comptablement les marchés de maîtrise d'œuvre
- Accompagner le chef de service lors des opérations de communication autour du projet auprès des élus et des usagers,
clôturer les marchés de maîtrise d'œuvre
- Suivre les grands travaux en phase réalisation
2.
- Assurer la maîtrise d'œuvre en phase conception pour des projets travaux nécessitant une réactivité, concevoir le projet, établir les dossiers de consultation travaux
- Analyser les offres et proposer le choix des candidats
3.
- Encadrer un (ou des) chargé(s) d'études
- Retranscrire la commande politique et mise en place d'un planning des études.
- Assurer l'encadrement, la coordination et la bonne exécution de cette commande
- Répartir le plan de charge du dessinateur projeteur
4.
- Préparer et suivre administrativement et techniquement les marchés à bons de commande du service et de la direction générale des services techniques et les marchés de maîtrise d'œuvre., centraliser la commande et tenue d'un tableau de bord des commandes
- Suivre la reconduction et la réactualisation du marché
5.
- Vérifier la pertinence dans le dimensionnement d'ouvrages hydrauliques proposés dans le cadre de projet d'aménagement urbain.
6.
- Proposer des solutions techniques dans le cadre de problématique d'inondation.
7.
Analyser les rapports des inspections télévisées des réseaux d'assainissement afin de réaliser les premiers chiffrages.
Profils recherchés
Connaissance dans le domaine de compétences
Connaissances liées aux missions du poste
Expérience dans le domaine de compétences
connaissances en comptabilité publique
Capacité à encadrer
Capacité à entretenir une bonne cohésion d'équipe
Esprit d'analyse, de synthèse et de logique
Maîtrise de l'organisation, de l'optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
Maîtrise de l'outil informatique
Polyvalent
Respect des délais
Savoir travailler en transversalité
Veille règlementaire
capacité d'adaptation
Etre autonome
Etre disponible
Etre force de proposition
Etre réactif
Etre rigoureux
Qualités relationnelles
Savoir anticiper
Savoir prendre des initiatives
Savoir travailler en équipe
Sens de la communication et de l'écoute
Connaissances liées aux missions du poste
Expérience dans le domaine de compétences
connaissances en comptabilité publique
Capacité à encadrer
Capacité à entretenir une bonne cohésion d'équipe
Esprit d'analyse, de synthèse et de logique
Maîtrise de l'organisation, de l'optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches
Maîtrise de l'outil informatique
Polyvalent
Respect des délais
Savoir travailler en transversalité
Veille règlementaire
capacité d'adaptation
Etre autonome
Etre disponible
Etre force de proposition
Etre réactif
Etre rigoureux
Qualités relationnelles
Savoir anticiper
Savoir prendre des initiatives
Savoir travailler en équipe
Sens de la communication et de l'écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0321790775
Informations complémentaires
Le poste est ouvert aux agents fonctionnaires disposant du grade requis dans le profil.
Merci d'adresser vos candidatures en précisant votre grade et échelon.
Pour tout renseignement vous pouvez joindre la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr
Merci d'adresser vos candidatures en précisant votre grade et échelon.
Pour tout renseignement vous pouvez joindre la direction des ressources humaines au 0321790775 ou par mail DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.