DIRECTEUR DES AFFAIRES FINANCIERES
Offre n° O062260708001784
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
35 rue des Fusillés, Harnes (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Participation à la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité
Gestion du processus budgétaire pour la Ville, le CCAS et la Résidence Autonomie
Gestion de la dette et la trésorerie
Gestion de l’inventaire communal
Optimisation de la fiabilité, la sincérité et la qualité des comptes locaux
Management
Gestion du processus budgétaire pour la Ville, le CCAS et la Résidence Autonomie
Gestion de la dette et la trésorerie
Gestion de l’inventaire communal
Optimisation de la fiabilité, la sincérité et la qualité des comptes locaux
Management
Missions / conditions d'exercice
A/ Participation à la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité
Réalisation d’analyse financière rétrospective, analyse des ratios
Réalisation de prospective de fonctionnement, évaluation des ratios et leur évolution
Elaboration du PPI en accord avec le projet de mandat, vérification de sa soutenabilité financière, suivi et ajustements. Elaboration de scénarios
Veille règlementaire
B/ Gestion du processus budgétaire pour la Ville, le CCAS et la Résidence Autonomie
Détermination d’une procédure budgétaire et mise en œuvre en transversalité
Préparation des différentes phases du budget de la collectivité (DOB, BP, DM, CA…), des documents budgétaires et notes de synthèse pour le Conseil Municipal, participation aux commissions de finance
Détermination des étapes et d’un calendrier budgétaire cohérent avec les services
Conseil et aide à la décision de l’ensemble des services, compilation des demandes, reporting financier aux élus
Réalisation de tableaux de bord de suivi budgétaire, financier, fiscal
Elaboration d’analyses d’aide à la décision sur des thèmes spécifiques
Gestion et déclaration des opérations de TVA
C/ Gestion de la dette et la trésorerie
Analyse des évolutions du marché financier en fonction des besoins de la collectivité
Définition des volumes de financement par emprunt
Analyse, optimisation et sélection des propositions bancaires en matière de trésorerie et d’emprunt
Suivi des garanties d’emprunt accordées
D/ Gestion de l’inventaire communal
Vérification de la concordance inventaire communal / état de l’actif DGFIP
Réalisation des écritures spécifiques relatives à l’inventaire : mise à jour des fiches, amortissements, cessions, acquisitions, intégration de travaux, réforme
Réalisation et suivi de l’inventaire physique
E/ Optimisation de la fiabilité, la sincérité et la qualité des comptes locaux
Mise en place d’un dispositif de contrôle interne budgétaire et comptable
Déploiement et évaluation au sein de la collectivité
Apurement des comptes d’imputation provisoires DGFIP
Optimisation des délais de paiement des factures.
F/ Management
Assurer le management et la formation des 2 agents du pôle comptabilité
Supervision et support du pôle marchés publics
Administration technique du logiciel de comptabilité : mises à jour, habilitations des agents et services, circuit workflow, formation des agents de la collectivité.
Remplacement en comptabilité en périodes d’absence : connaissance des règles de mandatement, de recette, intégration des factures chorus
Réalisation d’analyse financière rétrospective, analyse des ratios
Réalisation de prospective de fonctionnement, évaluation des ratios et leur évolution
Elaboration du PPI en accord avec le projet de mandat, vérification de sa soutenabilité financière, suivi et ajustements. Elaboration de scénarios
Veille règlementaire
B/ Gestion du processus budgétaire pour la Ville, le CCAS et la Résidence Autonomie
Détermination d’une procédure budgétaire et mise en œuvre en transversalité
Préparation des différentes phases du budget de la collectivité (DOB, BP, DM, CA…), des documents budgétaires et notes de synthèse pour le Conseil Municipal, participation aux commissions de finance
Détermination des étapes et d’un calendrier budgétaire cohérent avec les services
Conseil et aide à la décision de l’ensemble des services, compilation des demandes, reporting financier aux élus
Réalisation de tableaux de bord de suivi budgétaire, financier, fiscal
Elaboration d’analyses d’aide à la décision sur des thèmes spécifiques
Gestion et déclaration des opérations de TVA
C/ Gestion de la dette et la trésorerie
Analyse des évolutions du marché financier en fonction des besoins de la collectivité
Définition des volumes de financement par emprunt
Analyse, optimisation et sélection des propositions bancaires en matière de trésorerie et d’emprunt
Suivi des garanties d’emprunt accordées
D/ Gestion de l’inventaire communal
Vérification de la concordance inventaire communal / état de l’actif DGFIP
Réalisation des écritures spécifiques relatives à l’inventaire : mise à jour des fiches, amortissements, cessions, acquisitions, intégration de travaux, réforme
Réalisation et suivi de l’inventaire physique
E/ Optimisation de la fiabilité, la sincérité et la qualité des comptes locaux
Mise en place d’un dispositif de contrôle interne budgétaire et comptable
Déploiement et évaluation au sein de la collectivité
Apurement des comptes d’imputation provisoires DGFIP
Optimisation des délais de paiement des factures.
F/ Management
Assurer le management et la formation des 2 agents du pôle comptabilité
Supervision et support du pôle marchés publics
Administration technique du logiciel de comptabilité : mises à jour, habilitations des agents et services, circuit workflow, formation des agents de la collectivité.
Remplacement en comptabilité en périodes d’absence : connaissance des règles de mandatement, de recette, intégration des factures chorus
Profils recherchés
Expérience d'au moins 5 ans
Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
Règles budgétaires
Connaissance des différents modes de gestion
Règles de gestion comptable, aspects techniques
Différents modes d'organisation (centralisé, décentralisé, déconcentré, par projets, fonctionnel)
Règles de gestion financière, aspects organisationnels
Règles de fonctionnement des marchés financiers
Techniques d'analyse financière
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
Méthodes d'analyse de la conjoncture
Méthodes d'analyse des coûts
Règles d'équilibre du compte administratif
Éléments de conjoncture économique et financière
Comptabilité et analyse financière publique et privée
Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
Règles budgétaires
Connaissance des différents modes de gestion
Règles de gestion comptable, aspects techniques
Différents modes d'organisation (centralisé, décentralisé, déconcentré, par projets, fonctionnel)
Règles de gestion financière, aspects organisationnels
Règles de fonctionnement des marchés financiers
Techniques d'analyse financière
Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
Méthodes d'analyse de la conjoncture
Méthodes d'analyse des coûts
Règles d'équilibre du compte administratif
Éléments de conjoncture économique et financière
Comptabilité et analyse financière publique et privée
Contact et modalités de candidature
Contact
0321794279
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.