Directeur(rice) des Services Financiers H/F
Offre n° O062260708002146
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Guy Mollet - BP 913, Arras (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
08/08/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché
Attaché hors classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
Véritable référent stratégique de la collectivité en matière de finances publiques, vous sécurisez et optimisez le
pilotage budgétaire, développez une culture de la performance !
Sous l’autorité du Directeur Général des Services : -
Pilote la stratégie financière de la Collectivité, la préparation et l’exécution budgétaire et réalise les
documents comptables et budgétaires correspondants - - -
Apporte une aide à la décision pour la direction générale, l’exécutif et les directions opérationnelles et
techniques
Garantit l’exécution financière des marchés, le bon ordonnancement de la dette, la conformité et fiabilité
des comptes
Coordonne une équipe d’une dizaine d’agents
pilotage budgétaire, développez une culture de la performance !
Sous l’autorité du Directeur Général des Services : -
Pilote la stratégie financière de la Collectivité, la préparation et l’exécution budgétaire et réalise les
documents comptables et budgétaires correspondants - - -
Apporte une aide à la décision pour la direction générale, l’exécutif et les directions opérationnelles et
techniques
Garantit l’exécution financière des marchés, le bon ordonnancement de la dette, la conformité et fiabilité
des comptes
Coordonne une équipe d’une dizaine d’agents
Missions / conditions d'exercice
Piloter la stratégie financière de la Commune - - - - - - - -
Participer à la définition des orientations de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité en
assistant et conseillant les élus en lien avec le DGS
Réaliser des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives en proposant des stratégies
financières les plus adaptées à la situation et aux projets de la collectivité
Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la
collectivité, notamment en vérifiant les équilibres des opérations complexes (DSP, transfert de
compétence, etc.)
Piloter le schéma d’optimisation budgétaire et le plan pluriannuel d’investissement
Relations avec les partenaires financiers : trésor public, institutionnels, banques
Maitrise des dépenses et recherche de marge de manœuvre
Optimisation des dépenses et des recettes en accompagnant les directions opérationnelles
Gestion de la dette et de la trésorerie
Conduire la gestion budgétaire et comptable de la collectivité -
Préparation, élaboration et exécution du budget de la Ville
o Gestion des budgets en M57
o Gestion de la dette et la trésorerie
o Gestion de la fiscalité locale et du fonds de compensation des TVA et de la TVA
o Gestion de l’actif et de l’inventaire
Conseil et expertise des budgets du CCAS et Caisse des écoles
Construction et mise en place des outils de pilotage
Suivi financier des délégations de Services Publics (DSP)
Suivi des régies d’avances et de recettes de la ville
Suivi exécution financière des marchés publics en lien avec la directrice de la commande publique
Suivi de l’Engagement Partenarial avec le Service de Gestion Comptable (SGC)
Relation avec le SGC, et autres partenaires externes
Mise en place d’une comptabilité analytique par activités
Piloter le contrôle de gestion - - - - - -
Conduite d’analyse des coûts
Elaborer et mettre à jour des indicateurs d’activité et des tableaux de bord
Suivi des indicateurs
Conseil et aide à la décision en matière de gestion
Instauration et animation d’un dialogue de gestion
Optimisation des ressources et amélioration des processus
Animer la gestion déconcentrée de la fonction financière et comptable - - - -
Participe au développement de la culture globale de gestion et de conduite du changement
Participe à l’animation du réseau des responsables administratifs et financiers (RAF) afin d’améliorer
l’organisation comptable de la collectivité et assure leur formation sur les aspects financiers
Information, conseils et formations des élus aux cours de séminaires annuels
Participation ou conduite de missions d’audit interne ou externe
Encadrer et accompagner les équipes de la direction des finances et du contrôle de gestion - - - -
Organiser le travail au sein de la direction
Accompagner la montée en compétence des agents et leur autonomie
Diffuser une culture de la rigueur, de la transversalité et de l’appui au pilotage
Associer les équipes aux projets et aux évolutions du service
Participer à la définition des orientations de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité en
assistant et conseillant les élus en lien avec le DGS
Réaliser des analyses financières et fiscales rétrospectives et prospectives en proposant des stratégies
financières les plus adaptées à la situation et aux projets de la collectivité
Analyser les évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la
collectivité, notamment en vérifiant les équilibres des opérations complexes (DSP, transfert de
compétence, etc.)
Piloter le schéma d’optimisation budgétaire et le plan pluriannuel d’investissement
Relations avec les partenaires financiers : trésor public, institutionnels, banques
Maitrise des dépenses et recherche de marge de manœuvre
Optimisation des dépenses et des recettes en accompagnant les directions opérationnelles
Gestion de la dette et de la trésorerie
Conduire la gestion budgétaire et comptable de la collectivité -
Préparation, élaboration et exécution du budget de la Ville
o Gestion des budgets en M57
o Gestion de la dette et la trésorerie
o Gestion de la fiscalité locale et du fonds de compensation des TVA et de la TVA
o Gestion de l’actif et de l’inventaire
Conseil et expertise des budgets du CCAS et Caisse des écoles
Construction et mise en place des outils de pilotage
Suivi financier des délégations de Services Publics (DSP)
Suivi des régies d’avances et de recettes de la ville
Suivi exécution financière des marchés publics en lien avec la directrice de la commande publique
Suivi de l’Engagement Partenarial avec le Service de Gestion Comptable (SGC)
Relation avec le SGC, et autres partenaires externes
Mise en place d’une comptabilité analytique par activités
Piloter le contrôle de gestion - - - - - -
Conduite d’analyse des coûts
Elaborer et mettre à jour des indicateurs d’activité et des tableaux de bord
Suivi des indicateurs
Conseil et aide à la décision en matière de gestion
Instauration et animation d’un dialogue de gestion
Optimisation des ressources et amélioration des processus
Animer la gestion déconcentrée de la fonction financière et comptable - - - -
Participe au développement de la culture globale de gestion et de conduite du changement
Participe à l’animation du réseau des responsables administratifs et financiers (RAF) afin d’améliorer
l’organisation comptable de la collectivité et assure leur formation sur les aspects financiers
Information, conseils et formations des élus aux cours de séminaires annuels
Participation ou conduite de missions d’audit interne ou externe
Encadrer et accompagner les équipes de la direction des finances et du contrôle de gestion - - - -
Organiser le travail au sein de la direction
Accompagner la montée en compétence des agents et leur autonomie
Diffuser une culture de la rigueur, de la transversalité et de l’appui au pilotage
Associer les équipes aux projets et aux évolutions du service
Profils recherchés
Maîtrise des finances locales, du Code des Marchés Publics, des règles budgétaires et comptables de la
comptabilité publique et de l’environnement juridique des collectivités
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel (tableau croisés dynamiques), Outlook)
Connaissance du logiciel CIRIL apprécié
Disponibilité, discrétion, sens de l’écoute et qualités relationnelles, force de proposition, pédagogie,
capacité à travailler en grande transversalité
comptabilité publique et de l’environnement juridique des collectivités
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel (tableau croisés dynamiques), Outlook)
Connaissance du logiciel CIRIL apprécié
Disponibilité, discrétion, sens de l’écoute et qualités relationnelles, force de proposition, pédagogie,
capacité à travailler en grande transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321505050
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.