Chargé-e de mission énergie
Offre n° O062260709000739
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue de la Mairie, Rouvroy (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
15/08/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Met en œuvre la politique de sobriété et d'efficacité énergétiques et le développement d'énergies renouvelables en assurant la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitation des installations et gestion des dépenses d'énergie
Missions / conditions d'exercice
Missions techniques, spécifiques au métier :
Participation à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité
Maîtriser la demande énergétique
Proposition des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements
Contrôle de l'exploitation des installations et suivi des dépenses d'énergie de la collectivité
Missions transverses :
Conseil, appui technique et organisationnel
Veille et observation sectorielle
Management de proximité
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Planification des besoins patrimoniaux
Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Gestion administrative des ressources humaines
Participation à la définition de la politique de maîtrise de l'énergie de la collectivité
Maîtriser la demande énergétique
Proposition des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d'équipements
Contrôle de l'exploitation des installations et suivi des dépenses d'énergie de la collectivité
Missions transverses :
Conseil, appui technique et organisationnel
Veille et observation sectorielle
Management de proximité
Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
Planification des besoins patrimoniaux
Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Gestion administrative des ressources humaines
Profils recherchés
Formation ou expérience probante dans le domaine énergétique et la conduite de projet
Capacité à conduire et animer des démarches stratégiques
Capacités relationnelles, de dialogue et de négociation
Forte implication et aptitudes à la prise d'initiative
Goût pour le travail d'équipe et transversal
Rigueur, sens de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques « bureautique »
Connaissance de la ville serait un plus
Capacité à conduire et animer des démarches stratégiques
Capacités relationnelles, de dialogue et de négociation
Forte implication et aptitudes à la prise d'initiative
Goût pour le travail d'équipe et transversal
Rigueur, sens de l'organisation
Maîtrise des outils informatiques « bureautique »
Connaissance de la ville serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0321748240
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Mme le Maire, uniquement par l'espace emploi territorial
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ROUVROY
>3 rue de la Mairie
62320 ROUVROY
>3 rue de la Mairie
62320 ROUVROY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.