Accompagnateur de bus scolaire (h/f)
Offre n° O062260709001447
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Grand Rue, Nuncq-Hautecôte (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
SMIC EN VIGUEUR
Descriptif de l'emploi
Suite au départ en retraite de l'accompagnant des transports scolaires, nous sommes à la recherche d'une personne pouvant lui succéder.
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir les enfants à la montée dans le bus.
-Vérifier que chaque enfant monte et descend en toute sécurité.
-Accompagner les enfants pendant les trajets.
-Gérer les arrêts et les descentes des enfants.
-Veiller au respect des consignes de sécurité dans le bus.
-S'assurer que les enfants restent assis et attachés
-Aider les plus jeunes ou les enfants ayant des besoins spécifiques à s'installer.
-Maintenir un climat calme et respectueux pendant le trajet.
-Intervenir en cas de conflit ou de comportement inadapté.
-Communiquer avec le conducteur pour garantir la sécurité des passagers.
-Vérifier qu'aucun enfant ne reste dans le bus en fin de trajet.
-Signaler tout incident ou problème au responsable du transport ou à l'établissement scolaire.
-Assurer le respect des horaires et des points de prise en charge.
-Rassurer et accompagner les enfants en cas d'imprévu ou de situation d'urgence.
-Appliquer les procédures d'urgence et de premiers secours si nécessaire.
-Entretenir une communication courtoise avec les parents lors de la prise en charge et de la dépose des enfants.
-Veiller au respect du règlement intérieur du transport scolaire.
-Participer à la surveillance générale des enfants afin de prévenir tout risque d'accident.
-Vérifier que chaque enfant monte et descend en toute sécurité.
-Accompagner les enfants pendant les trajets.
-Gérer les arrêts et les descentes des enfants.
-Veiller au respect des consignes de sécurité dans le bus.
-S'assurer que les enfants restent assis et attachés
-Aider les plus jeunes ou les enfants ayant des besoins spécifiques à s'installer.
-Maintenir un climat calme et respectueux pendant le trajet.
-Intervenir en cas de conflit ou de comportement inadapté.
-Communiquer avec le conducteur pour garantir la sécurité des passagers.
-Vérifier qu'aucun enfant ne reste dans le bus en fin de trajet.
-Signaler tout incident ou problème au responsable du transport ou à l'établissement scolaire.
-Assurer le respect des horaires et des points de prise en charge.
-Rassurer et accompagner les enfants en cas d'imprévu ou de situation d'urgence.
-Appliquer les procédures d'urgence et de premiers secours si nécessaire.
-Entretenir une communication courtoise avec les parents lors de la prise en charge et de la dépose des enfants.
-Veiller au respect du règlement intérieur du transport scolaire.
-Participer à la surveillance générale des enfants afin de prévenir tout risque d'accident.
Profils recherchés
-Sens des responsabilités et de la sécurité.
-Aisance dans le contact avec les enfants et bienveillance.
-Patience, calme et maîtrise de soi en toutes circonstances.
-Ponctualité et fiabilité.
-Bon sens de l'organisation et de l'observation.
-Capacité à faire respecter les règles avec fermeté et bienveillance.
-Réactivité face aux situations imprévues ou d'urgence.
-Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
-Capacité à communiquer avec les parents, le conducteur et les responsables.
-Discrétion et respect de la confidentialité.
-Une première expérience auprès d'enfants ou dans le transport scolaire est appréciée.
-La connaissance des règles de sécurité et des gestes de premiers secours constitue un atout.
-Aisance dans le contact avec les enfants et bienveillance.
-Patience, calme et maîtrise de soi en toutes circonstances.
-Ponctualité et fiabilité.
-Bon sens de l'organisation et de l'observation.
-Capacité à faire respecter les règles avec fermeté et bienveillance.
-Réactivité face aux situations imprévues ou d'urgence.
-Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
-Capacité à communiquer avec les parents, le conducteur et les responsables.
-Discrétion et respect de la confidentialité.
-Une première expérience auprès d'enfants ou dans le transport scolaire est appréciée.
-La connaissance des règles de sécurité et des gestes de premiers secours constitue un atout.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.