Médecin référent protection de l'enfance
Offre n° O062260710000628
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Ferdinand Buisson, Arras (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle Solidarités
└ Direction de l’Enfance et de la Famille
└ Service Départemental de Protection Maternelle et Infantile
Ce service se compose d’une quarantaine d’agents répartis au sein de 2 bureaux et 3 missions et participant chacun à la mise en œuvre des politiques de protection maternelle et infantile :
• Le Bureau Agrément et Accueil du Jeune Enfant (BAAJE)
• Le Bureau Coordination, Appui et Accueils Collectifs (BCAAC)
• La Mission Prévention Petite Enfance (MPPE)
• La Mission Prévention Maternité et Parentalité (MPMP)
• La Mission Centre de Santé Sexuelle
└ Direction de l’Enfance et de la Famille
└ Service Départemental de Protection Maternelle et Infantile
Ce service se compose d’une quarantaine d’agents répartis au sein de 2 bureaux et 3 missions et participant chacun à la mise en œuvre des politiques de protection maternelle et infantile :
• Le Bureau Agrément et Accueil du Jeune Enfant (BAAJE)
• Le Bureau Coordination, Appui et Accueils Collectifs (BCAAC)
• La Mission Prévention Petite Enfance (MPPE)
• La Mission Prévention Maternité et Parentalité (MPMP)
• La Mission Centre de Santé Sexuelle
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Médecin chef de Service départemental de Protection Maternelle et Infantile, le Médecin référent Protection de l’Enfance aura pour principales missions :
1/ activités de coordination
o Organiser les modalités régulières et les coordinations nécessaires entre les services départementaux et le Bureau de Coordination des Signalements et de l'Enfance en Danger, et les médecins libéraux et hospitaliers ainsi que les médecins de santé scolaire du département (réunions d’information et de sensibilisation sur la protection de l’enfance ; d’échanges sur les pratiques et les procédures ou de formations relatives à la protection de l’enfance en danger).
o Contribuer à l’acquisition de connaissances partagées sur la protection de l’enfance entre ces différents acteurs.
o Mise en place du Parcours coordonné renforcé « Enfance Protégée »
o Participation aux instances départementale nécessitant la participation d’un médecin de la protection de l’enfance.
o Supervision des médecins consultants protection de l’enfance
2/ activités d’expertise médicale dans les situations individuelles
o Apporter une expertise médicale pédiatrique au sein du Bureau de Coordination des Signalements et de l'Enfance en Danger dans l’analyse et le traitement des situations spécifiques et/ou difficiles.
o Apporter une expertise médicale auprès de la MMAJE en cas de suspicion de maltraitance chez les enfants accueillis chez les assistantes maternelles et familiales.
o Être l’interlocuteur privilégié des professionnels de santé confrontés à des situations d’enfants en danger ou en risque de danger (échanges, préconisations, démarches, réponses aux questions des professionnels en cas de doute face à une situation, recherches médicales complémentaires dans le cadre d’informations entrantes incomplètes).
3/ actions de prévention et de promotion de santé en faveur des enfants et des adolescents confiés
o Assurer un suivi épidémiologique de la santé des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance
o Actualiser l’état des lieux de la santé des enfants confiés
o Assurer un suivi sanitaire des lieux de placement et apporter aide et conseil
o Mettre en œuvre le bilan médical d’entrée de tous les enfants protégés, et rédiger un protocole d’intervention en lien avec les médecins de PMI
o Mettre en œuvre le suivi médical des enfants protégés en lien avec les médecins de PMI
o Initier des informations collectives de prévention auprès des assistants familiaux et des établissements
o Élaborer un guide de la santé pour l’enfant confié en famille d’accueil ou en établissement
Ce poste comme tous les postes de la Collectivité s’inscrit à la fois dans le parcours professionnel de l’agent et dans une organisation des services définie par le Département et susceptible d’évoluer en fonction de ses besoins
1/ activités de coordination
o Organiser les modalités régulières et les coordinations nécessaires entre les services départementaux et le Bureau de Coordination des Signalements et de l'Enfance en Danger, et les médecins libéraux et hospitaliers ainsi que les médecins de santé scolaire du département (réunions d’information et de sensibilisation sur la protection de l’enfance ; d’échanges sur les pratiques et les procédures ou de formations relatives à la protection de l’enfance en danger).
o Contribuer à l’acquisition de connaissances partagées sur la protection de l’enfance entre ces différents acteurs.
o Mise en place du Parcours coordonné renforcé « Enfance Protégée »
o Participation aux instances départementale nécessitant la participation d’un médecin de la protection de l’enfance.
o Supervision des médecins consultants protection de l’enfance
2/ activités d’expertise médicale dans les situations individuelles
o Apporter une expertise médicale pédiatrique au sein du Bureau de Coordination des Signalements et de l'Enfance en Danger dans l’analyse et le traitement des situations spécifiques et/ou difficiles.
o Apporter une expertise médicale auprès de la MMAJE en cas de suspicion de maltraitance chez les enfants accueillis chez les assistantes maternelles et familiales.
o Être l’interlocuteur privilégié des professionnels de santé confrontés à des situations d’enfants en danger ou en risque de danger (échanges, préconisations, démarches, réponses aux questions des professionnels en cas de doute face à une situation, recherches médicales complémentaires dans le cadre d’informations entrantes incomplètes).
3/ actions de prévention et de promotion de santé en faveur des enfants et des adolescents confiés
o Assurer un suivi épidémiologique de la santé des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance
o Actualiser l’état des lieux de la santé des enfants confiés
o Assurer un suivi sanitaire des lieux de placement et apporter aide et conseil
o Mettre en œuvre le bilan médical d’entrée de tous les enfants protégés, et rédiger un protocole d’intervention en lien avec les médecins de PMI
o Mettre en œuvre le suivi médical des enfants protégés en lien avec les médecins de PMI
o Initier des informations collectives de prévention auprès des assistants familiaux et des établissements
o Élaborer un guide de la santé pour l’enfant confié en famille d’accueil ou en établissement
Ce poste comme tous les postes de la Collectivité s’inscrit à la fois dans le parcours professionnel de l’agent et dans une organisation des services définie par le Département et susceptible d’évoluer en fonction de ses besoins
Profils recherchés
Formations et qualifications :
- Doctorat en médecine, inscription à l’ordre des médecins.
- Qualification en pédiatrie ou en médecine-légale ou en médecine générale avec compétence en pédiatrie ou pédopsychiatrie et développement de l’enfant.
Savoirs :
- Connaissance de la réglementation PMI et ASE.
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des structures médico-sociales
- Connaissance du domaine de la protection de l’enfance et de sa législation
- Connaissance en matière de prévention et d'éducation à la santé
- Connaissance en matière de santé publique
Savoirs faire :
- Capacité à sécuriser les procédures
- Capacités d’organisation/hiérarchisation des urgences
- Capacité à poser un diagnostic et à repérer les facteurs de risque
- Aptitude à la concertation
- Maitrise de l’animation de réunions et de séances d’information
- Maitrise de la gestion des conflits
- Compétences rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques
Savoir-être :
- Excellent relationnel
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Disponibilité
- Autonomie
- Rigueur
- Adaptabilité
- Mobilité
- Doctorat en médecine, inscription à l’ordre des médecins.
- Qualification en pédiatrie ou en médecine-légale ou en médecine générale avec compétence en pédiatrie ou pédopsychiatrie et développement de l’enfant.
Savoirs :
- Connaissance de la réglementation PMI et ASE.
- Connaissance de l'environnement institutionnel et des structures médico-sociales
- Connaissance du domaine de la protection de l’enfance et de sa législation
- Connaissance en matière de prévention et d'éducation à la santé
- Connaissance en matière de santé publique
Savoirs faire :
- Capacité à sécuriser les procédures
- Capacités d’organisation/hiérarchisation des urgences
- Capacité à poser un diagnostic et à repérer les facteurs de risque
- Aptitude à la concertation
- Maitrise de l’animation de réunions et de séances d’information
- Maitrise de la gestion des conflits
- Compétences rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques
Savoir-être :
- Excellent relationnel
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Disponibilité
- Autonomie
- Rigueur
- Adaptabilité
- Mobilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les lettres de candidature doivent être adressées à Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, Direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH Service recrutement mobilité formation pôle solidarités
Postulez directement et uniquement par mail à l'adresse suivante : recrutement.solidarites@pasdecalais.fr (CV et lettre de motivation enregistrés nominativement au format Word ou PDF) sous la référence OT/BL-MEDECIN REF PROTEC/DEF/SDPMI.
Pour tout renseignement concernant le poste, vous pouvez contacter monsieur Bruno RAMDJEE, chef du service Départemental de PMI au 03.21.21.65.52.
Pour tout autre renseignement, vous pouvons contacter madame Olivia TERRIEZ, chargée de recrutement /mobilité au 03 21 21 56 77 ou madame Béatrice LECLERC, assistante de recrutement/mobilité au 03.21.21.61.26.
Postulez directement et uniquement par mail à l'adresse suivante : recrutement.solidarites@pasdecalais.fr (CV et lettre de motivation enregistrés nominativement au format Word ou PDF) sous la référence OT/BL-MEDECIN REF PROTEC/DEF/SDPMI.
Pour tout renseignement concernant le poste, vous pouvez contacter monsieur Bruno RAMDJEE, chef du service Départemental de PMI au 03.21.21.65.52.
Pour tout autre renseignement, vous pouvons contacter madame Olivia TERRIEZ, chargée de recrutement /mobilité au 03 21 21 56 77 ou madame Béatrice LECLERC, assistante de recrutement/mobilité au 03.21.21.61.26.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.