Directeur adjoint du pôle spectacle vivant
Offre n° O062260710001345
Publiée le 11/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carrières - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie, Calais (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
08/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur adjoint du pôle spectacle vivant
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la direction du pôle spectacle vivant :
● Définir et contribuer à toutes les propositions du projet artistique et culturel du pole spectacle vivant
- Apporter une expertise dans le domaine culturel propre à l'activité du Centre et participer à la construction de la politique culturelle
- Organiser la veille sur l'évolution de la règlementation culturelle
● Collaborer aux choix de la programmation du pôle
● Préparer, en coordination avec la direction, et assurer la mise en oeuvre de la programmation du Centre Gérard-Philipe et du grand théâtre en coordination avec la directrice, conformément aux prévisions budgétaires :
- Participer aux projets transversaux
- Impulser et superviser la mise en oeuvre d'actions culturelles
- Sélectionner et développer la mise en place de résidences d'artistes
- Développer les partenariats avec les acteurs culturels, sociaux et économiques du territoire (CE...)
- Gérer les relations avec les associations utilisatrices
- Proposer la stratégie de communication de la programmation du pôle en coordination avec la direction
● Coordonner le management du Pôle avec la direction.
- Animer et gérer les équipes administratives et techniques
- Suivre le budget
- Planifier et suivre les marchés en fonction des budgets
- Assurer les relations avec les autres établissements culturels
● Veiller à la gestion des moyens techniques du pôle et les relations avec les partenaires utilisateurs.
- Conduire l'état des lieux du niveau d'équipement et d'entretien du bâtiment
- Evaluer les besoins de matériel existants et les investissements éventuels
- Veiller au maintien de la licence d'entrepreneurs de spectacles
Accueillir ponctuellement les artistes à leur arrivée à la gare ou à l'aéroport selon le lieu défini
● Définir et contribuer à toutes les propositions du projet artistique et culturel du pole spectacle vivant
- Apporter une expertise dans le domaine culturel propre à l'activité du Centre et participer à la construction de la politique culturelle
- Organiser la veille sur l'évolution de la règlementation culturelle
● Collaborer aux choix de la programmation du pôle
● Préparer, en coordination avec la direction, et assurer la mise en oeuvre de la programmation du Centre Gérard-Philipe et du grand théâtre en coordination avec la directrice, conformément aux prévisions budgétaires :
- Participer aux projets transversaux
- Impulser et superviser la mise en oeuvre d'actions culturelles
- Sélectionner et développer la mise en place de résidences d'artistes
- Développer les partenariats avec les acteurs culturels, sociaux et économiques du territoire (CE...)
- Gérer les relations avec les associations utilisatrices
- Proposer la stratégie de communication de la programmation du pôle en coordination avec la direction
● Coordonner le management du Pôle avec la direction.
- Animer et gérer les équipes administratives et techniques
- Suivre le budget
- Planifier et suivre les marchés en fonction des budgets
- Assurer les relations avec les autres établissements culturels
● Veiller à la gestion des moyens techniques du pôle et les relations avec les partenaires utilisateurs.
- Conduire l'état des lieux du niveau d'équipement et d'entretien du bâtiment
- Evaluer les besoins de matériel existants et les investissements éventuels
- Veiller au maintien de la licence d'entrepreneurs de spectacles
Accueillir ponctuellement les artistes à leur arrivée à la gare ou à l'aéroport selon le lieu défini
Profils recherchés
de formation Bac + 5 en communication et expérience exigée d'au moins 2 ans sur des missions similaires
bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local et des partenaires locaux et culturels
maîtrise des techniques de programmation et de production, des procédures budgétaires, de la réglementation sécurité dans les ERP, de l'ingénierie de projet
grand sens relationnel, grande disponibilité, réactivité, rigueur, discrétion.
bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local et des partenaires locaux et culturels
maîtrise des techniques de programmation et de production, des procédures budgétaires, de la réglementation sécurité dans les ERP, de l'ingénierie de projet
grand sens relationnel, grande disponibilité, réactivité, rigueur, discrétion.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.