Agent polyvalent régie maintenance des bâtiments
Offre n° O062260710002659
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Citadelle - Boulevard du Général de Gaulle - CS 10345, Arras (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
09/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité Responsable des régies bâtiments / entretien et de gardiennage des bâtiments communautaires, il est chargé des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans les différents domaines techniques du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
• Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d’enduit ou de carrelage ;
• Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d’un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures) ;
• Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple ;
• Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, détections et réparations de pannes simples ;
• Métallerie/serrurerie : réaliser des travaux de soudure et de serrurerie ;
• Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois
• Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d’un vitrage, réfection de murs (papiers peints, peintures) ;
• Electricité : diagnostic de pannes, application de mesures de protection, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation simple ;
• Plomberie/chauffage : entretien des installations sanitaires, détections et réparations de pannes simples ;
• Métallerie/serrurerie : réaliser des travaux de soudure et de serrurerie ;
• Menuiserie : pose ou réparation simple en menuiserie bois
Profils recherchés
• Maîtriser les techniques de bases des différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d’entretien et de maintenance.
• Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques…
Etre capable de suivre des consignes orales ou écrites
Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit.
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux
Disponibilité, qualités relationnelles, sens de l’initiative.
• Comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques…
Etre capable de suivre des consignes orales ou écrites
Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit.
Comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux
Disponibilité, qualités relationnelles, sens de l’initiative.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.