Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O062260710002705
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville, Souchez (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
indiciaire
Descriptif de l'emploi
Assiste et conseille par son expertise l'Autorité Territoriale et les Elus
-- Collabore avec l'Autorité Territoriale, est l'interlocuteur privilégié des Elus- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies par le Maire
-- Collabore avec l'Autorité Territoriale, est l'interlocuteur privilégié des Elus- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies par le Maire
Missions / conditions d'exercice
Assiste et conseille par son expertise l'Autorité Territoriale et les Elus
- interlocuteur privilégié des Elus
- Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers.
- Rend compte à l'exécutif et l'alerte
- Veille à la promotion des projets de la Collectivité
- Elabore les dossiers de demandes de subventions
- Assure la préparation et le suivi de l'assemblée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales.
- Sécurise les procédures
Encadrement et gestion des services :
- Organise et structure les services municipaux
- Coordonne les services et pilote les équipes
- Contrôle et évalue l'action des services et des collaborateurs
- Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures
- Assure le suivi des contentieux
Pilotage des ressources :
- Définit la stratégie financière et fiscale
- Prépare les budgets (budget principal, ccas) propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifie les marges de manœuvres financières, optimise les dépenses et dynamise les recettes
- Contrôle et suit l'exécution budgétaire
- Optimise les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité des services publics
- Assure la coopération avec les institutions partenaires- Activités techniques :
- pilotage des équipes;
-- mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
- SAVOIR-FAIRE :
- expérience sur le même type de poste
- grande disponibilité
- forte réactivité
- interlocuteur privilégié des Elus
- Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers.
- Rend compte à l'exécutif et l'alerte
- Veille à la promotion des projets de la Collectivité
- Elabore les dossiers de demandes de subventions
- Assure la préparation et le suivi de l'assemblée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales.
- Sécurise les procédures
Encadrement et gestion des services :
- Organise et structure les services municipaux
- Coordonne les services et pilote les équipes
- Contrôle et évalue l'action des services et des collaborateurs
- Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantit la juste application des procédures
- Assure le suivi des contentieux
Pilotage des ressources :
- Définit la stratégie financière et fiscale
- Prépare les budgets (budget principal, ccas) propose les arbitrages sur les financements et les modes de gestion, identifie les marges de manœuvres financières, optimise les dépenses et dynamise les recettes
- Contrôle et suit l'exécution budgétaire
- Optimise les moyens et les ressources pour améliorer la performance et la qualité des services publics
- Assure la coopération avec les institutions partenaires- Activités techniques :
- pilotage des équipes;
-- mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.
- SAVOIR-FAIRE :
- expérience sur le même type de poste
- grande disponibilité
- forte réactivité
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- politiques publiques locales ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
-- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
-- communication interpersonnelle ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
-- gestion financière et contrôle de gestion ;
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
-- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
- politiques publiques locales ;
- processus de décision des exécutifs locaux ;
- environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
- modes de gestion des services publics locaux ;
- principes du management opérationnel ;
-- partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
- réglementations applicables aux collectivités ;
-- communication interpersonnelle ;
- statut de la fonction publique territoriale ;
- risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
-- gestion financière et contrôle de gestion ;
- analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
- règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
- réglementation fiscale (subventions, délégations) ;
-- techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
- techniques de communication internes/externes ;
- méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0321451363
Informations complémentaires
adresser candidatures à Monsieur le Maire de Souchez
place Kensington 6153
place Kensington 6153
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.