surveillant de baignade BNSSA
Offre n° O062260713001378
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue jean monnet, Vitry-en-Artois (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Surveillant de baignade placé sous l'autorité du Directeur et des chefs de bassin
Missions / conditions d'exercice
1 - Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques
- vérification du matériel et signalement des dysfonctionnements
- application de la réglementation à faire respecter par les usagers
- pratique des gestes de premier secours et de réanimation
- application des procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (POSS)
- tenue des registres obligatoires
2 – Renforcer occasionnellement le service entretien.
3 - Accueil des publics
- renseignement et conseil aux usagers sur les activités aquatiques et l’utilisation du matériel
- vérification du matériel et signalement des dysfonctionnements
- application de la réglementation à faire respecter par les usagers
- pratique des gestes de premier secours et de réanimation
- application des procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (POSS)
- tenue des registres obligatoires
2 – Renforcer occasionnellement le service entretien.
3 - Accueil des publics
- renseignement et conseil aux usagers sur les activités aquatiques et l’utilisation du matériel
Profils recherchés
Les "savoirs":
- POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d’urgence en cas d’incident
- Diplômes: BNSSA, PSE 1 ou PSE 2.
- Etre à jour du recyclage en secourisme
Les "savoir-faire" :
- Contrôler l’application des règles de sécurité
- s’adapter pour assurer la continuité du service public
Les "savoir-être" :
- aptitude physique à l’exercice de la profession
- respect de la hiérarchie
- ouverture aux relations humaines, sens de l’accueil et du service public
- patience et disponibilité
- rigueur, disponibilité, assiduité et ponctualité
- capacité à travailler en équipe
- adaptabilité en fonction des besoins du service
- tenue et comportement irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité.
- POSS (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et procédures d’urgence en cas d’incident
- Diplômes: BNSSA, PSE 1 ou PSE 2.
- Etre à jour du recyclage en secourisme
Les "savoir-faire" :
- Contrôler l’application des règles de sécurité
- s’adapter pour assurer la continuité du service public
Les "savoir-être" :
- aptitude physique à l’exercice de la profession
- respect de la hiérarchie
- ouverture aux relations humaines, sens de l’accueil et du service public
- patience et disponibilité
- rigueur, disponibilité, assiduité et ponctualité
- capacité à travailler en équipe
- adaptabilité en fonction des besoins du service
- tenue et comportement irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321600600
Informations complémentaires
merci d'adresser votre candidature ( cv+lettre de motivation) à l'attention de Mr le Président, rue Jean Monnet à Vitry en artois
Adresse de l'employeur
CTE DE CMES OSARTIS MARQUION
>Rue jean monnet
62490 Vitry-en-artois
>Rue jean monnet
62490 Vitry-en-artois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.