AGENT DE RESTAURATION H/F
Offre n° O062260717002182
Publiée le 18/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2, RUE DE METZ, Longuenesse (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
* Participer aux tâches courantes de l'établissement pour la restauration des enfants accueillis : préparation des repas et biberons, mise en température, service et distribution des repas, nettoyage du matériel et entretien de la cuisine
* Maîtriser la méthode HACCP
* Avoir des connaissances en matière de diététique des jeunes enfants
* Contribuer au bon déroulement de repas dans un environnement accueillant et sécurisant pour les jeunes enfants
* Gérer les stocks (produits d'entretien et d'hygiène, eau, lait, stock de secours)
* Participer avec l'équipe au projet de l'établissement
Ce que nous vous offrons :
* Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l' assiduité
* Bonus d'attractivité
* Participation financière au contrat collectif de prévoyance
* Participation en cas de mutuelle labellisée
* Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
* Comité National d'Action Sociale
* Amicale du personnel
Contacts et renseignements complémentaires :
Poste basé à la crèche Méli-Mélodie : Rue Bizet 62219 LONGUENESSE
Temps de travail : 22h15/semaine
Besoin d'informations sur le poste :
Chloé THIERY, Directrice de la crèche Méli-Mélodie - c.desmoudt@ca-pso.fr
Besoin d'informations sur votre candidature :
Pauline VINCENT, Assistante RH - p.vincent@ca-pso.fr
** Le montant de la fourchette de rémunération indiqué est en brut, sans régime indemnitaire
* Maîtriser la méthode HACCP
* Avoir des connaissances en matière de diététique des jeunes enfants
* Contribuer au bon déroulement de repas dans un environnement accueillant et sécurisant pour les jeunes enfants
* Gérer les stocks (produits d'entretien et d'hygiène, eau, lait, stock de secours)
* Participer avec l'équipe au projet de l'établissement
Ce que nous vous offrons :
* Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l' assiduité
* Bonus d'attractivité
* Participation financière au contrat collectif de prévoyance
* Participation en cas de mutuelle labellisée
* Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
* Comité National d'Action Sociale
* Amicale du personnel
Contacts et renseignements complémentaires :
Poste basé à la crèche Méli-Mélodie : Rue Bizet 62219 LONGUENESSE
Temps de travail : 22h15/semaine
Besoin d'informations sur le poste :
Chloé THIERY, Directrice de la crèche Méli-Mélodie - c.desmoudt@ca-pso.fr
Besoin d'informations sur votre candidature :
Pauline VINCENT, Assistante RH - p.vincent@ca-pso.fr
** Le montant de la fourchette de rémunération indiqué est en brut, sans régime indemnitaire
Missions / conditions d'exercice
* Participer aux tâches courantes de l'établissement pour la restauration des enfants accueillis : préparation des repas et biberons, mise en température, service et distribution des repas, nettoyage du matériel et entretien de la cuisine
* Maîtriser la méthode HACCP
* Avoir des connaissances en matière de diététique des jeunes enfants
* Contribuer au bon déroulement de repas dans un environnement accueillant et sécurisant pour les jeunes enfants
* Gérer les stocks (produits d'entretien et d'hygiène, eau, lait, stock de secours)
* Participer avec l'équipe au projet de l'établissement
Ce que nous vous offrons :
* Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l' assiduité
* Bonus d'attractivité
* Participation financière au contrat collectif de prévoyance
* Participation en cas de mutuelle labellisée
* Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
* Comité National d'Action Sociale
* Amicale du personnel
Contacts et renseignements complémentaires :
Poste basé à la crèche Méli-Mélodie : Rue Bizet 62219 LONGUENESSE
Temps de travail : 22h15/semaine
Besoin d'informations sur le poste :
Chloé THIERY, Directrice de la crèche Méli-Mélodie - c.desmoudt@ca-pso.fr
Besoin d'informations sur votre candidature :
Pauline VINCENT, Assistante RH - p.vincent@ca-pso.fr
** Le montant de la fourchette de rémunération indiqué est en brut, sans régime indemnitaire
* Maîtriser la méthode HACCP
* Avoir des connaissances en matière de diététique des jeunes enfants
* Contribuer au bon déroulement de repas dans un environnement accueillant et sécurisant pour les jeunes enfants
* Gérer les stocks (produits d'entretien et d'hygiène, eau, lait, stock de secours)
* Participer avec l'équipe au projet de l'établissement
Ce que nous vous offrons :
* Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l' assiduité
* Bonus d'attractivité
* Participation financière au contrat collectif de prévoyance
* Participation en cas de mutuelle labellisée
* Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
* Comité National d'Action Sociale
* Amicale du personnel
Contacts et renseignements complémentaires :
Poste basé à la crèche Méli-Mélodie : Rue Bizet 62219 LONGUENESSE
Temps de travail : 22h15/semaine
Besoin d'informations sur le poste :
Chloé THIERY, Directrice de la crèche Méli-Mélodie - c.desmoudt@ca-pso.fr
Besoin d'informations sur votre candidature :
Pauline VINCENT, Assistante RH - p.vincent@ca-pso.fr
** Le montant de la fourchette de rémunération indiqué est en brut, sans régime indemnitaire
Profils recherchés
Compétences techniques
* Connaissance de l'environnement de la collectivité
* Avoir des notions de diététique infantile et équilibre nutritionnel
* Connaissance des règles de sécurité alimentaire (HACCP)
* Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
* Connaître les consignes d'utilisation et de stockage des produits
* Organiser son travail dans le respect des horaires et des consignes
* Adapter la préparation en fonction des effectifs et des besoins des enfants
* Utilisation des équipements de restauration en toute sécurité
Compétences relationnelles
* Esprit d'équipe
* Discrétion professionnelle
* Dynamisme et sens de l'organisation
* Patience, bienveillance et sens su service public
* Connaissance de l'environnement de la collectivité
* Avoir des notions de diététique infantile et équilibre nutritionnel
* Connaissance des règles de sécurité alimentaire (HACCP)
* Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
* Connaître les consignes d'utilisation et de stockage des produits
* Organiser son travail dans le respect des horaires et des consignes
* Adapter la préparation en fonction des effectifs et des besoins des enfants
* Utilisation des équipements de restauration en toute sécurité
Compétences relationnelles
* Esprit d'équipe
* Discrétion professionnelle
* Dynamisme et sens de l'organisation
* Patience, bienveillance et sens su service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.