ADMINISTRATEUR DE LA BANQUE DE DONNEES ROUTIERES

Offre n° O062260720000030
Publiée le 20/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson, Arras (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Administrateur ou Administratrice systèmes et bases de données
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gère et administre la base de données routières
Assure la liaison informatique
Veille à la cohérence, la qualité et à la sécurité de cette banque de données routières
Missions / conditions d'exercice
- Exploitation, administration et mise en oeuvre de la base de données
- Développement du fonctionnement de la base de données
- Définition, choix, maintenance et garant de la cohérence de l'architecture logicielle
- Organisation, suivi et/ou planification de l'activité
- Communication et travail en équipe
- Dessin et cartographie des données par thème
Profils recherchés
Adaptabilité
Autonomie
Capacité à proposer
Sens du relationnel
Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0321216262
Informations complémentaires
POSTE CREE DANS LE CADRE DE LA PROMOTION INTERNE
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.