CHEF DE CENTRE D'ENTRETIEN DES BÂTIMENTS

Offre n° O062260720000058
Publiée le 20/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson, Arras (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Responsable des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure l'organisation des interventions. Veiller et Garantir le respect des règles et normes de sécurité. Analyser et étudier les dossiers de chantier en amont. Estimer le côut et le temps. Planifier les activités des agents. Contrôler les interventions et les travaux réalisés.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion des demandes d'intervention
- Gestion des différents travaux
- Gestion administrative
- Gestion des ressources
- Communication et développements de partenariats
- Encadrement des agents techniques
Profils recherchés
Adaptabilité
Autonomie
Force de proposition
Prise de décision
Sens du relationnel
Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0321216262
Informations complémentaires
POSTE CREE DANS LE CADRE DE LA PROMOTION INTERNE
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.