MAQUETTISTE EN PAO

Offre n° O062260720000383
Publiée le 20/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson, Arras (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réalise tout ou partie des opérations de prépresse d'éléments graphiques en fonction des commandes et des impératifs de quantités, délais, qualité (préparation de la forme imprimante, saisie et mise en page de texte / document / image / imposition / flashage / photogravure ...)
Peut concevoir ou participer à la réalisation d'éléments visuels de communication et des travaux de photocomposition
Assure une polyvalence au sein de l'atelier d'imprimerie
Missions / conditions d'exercice
- Traitement et mise en forme typographiques de textes ou d'images
- Mise en forme et réalisation de support de communication visuelle
- Utilisation des équipements informatiques
- Organisation et suivi de l'activité
- Travail en équipe
Profils recherchés
Créativité
Ecoute et communication
Force de proposition
Organisation
Sens de la négociation
Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0321216262
Informations complémentaires
POSTE CREE DANS LE CADRE DE LA PROMOTION INTERNE
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.