RESPONSABLE COMMUNICATION ET EVÈNEMENTIEL
Offre n° O062260723000201
Publiée le 23/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Basly - CS70029, Isbergues (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Direction Générale des Services vous exercerez les missions suivantes :
DESCRIPTION GENERALE DU POSTE :
- Communiquer sur les actions politiques mises en place par la municipalité
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité.
- Organiser des actions de communication et de relations publiques.
- Concevoir des produits de communication.
- Développer des relations avec la presse et les médias.
- Responsable du service des cérémonies / réceptions.
- Contribuer à la mise en oeuvre de projets culturels et associatifs en développant l'intercommunalité - la mutualisation
- Développer et mettre en valeur les initiatives locales à fort rayonnement culturel
- Être ressource et force de proposition sur la question numérique globale (WEB - réseaux sociaux)
- Être l'agent référent des élus sur les périmètres de la communication, événementiel, démocratie participative et environnement
DESCRIPTION GENERALE DU POSTE :
- Communiquer sur les actions politiques mises en place par la municipalité
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité.
- Organiser des actions de communication et de relations publiques.
- Concevoir des produits de communication.
- Développer des relations avec la presse et les médias.
- Responsable du service des cérémonies / réceptions.
- Contribuer à la mise en oeuvre de projets culturels et associatifs en développant l'intercommunalité - la mutualisation
- Développer et mettre en valeur les initiatives locales à fort rayonnement culturel
- Être ressource et force de proposition sur la question numérique globale (WEB - réseaux sociaux)
- Être l'agent référent des élus sur les périmètres de la communication, événementiel, démocratie participative et environnement
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Réseaux sociaux (Facebook, Instagram) :
- Gestion des lignes éditoriales des RS
- Animation quotidienne des RS
- Création de contenu variés (photos, capsules vidéos)
Bulletin municipal :
- Elaboration et construction du chemin de fer du bulletin municipal
- Rédaction des articles
- Prise de photos
- Brief avec le graphiste du bulletin municipal
Site internet :
- Gestion de l'arborescence et du contenu du site internet et de l'application Intramuros
- Rédaction d'articles pour le site internet
- Création de visuels (affiches, flyers, programme), utilisation des logiciels suivants : Canva, Indesign, Photoshop
Relations presse :
- Rédaction de communiqués de presse,
- Veille presse locale,
- Relations avec les correspondants locaux
Evénementiel :
- Organisation des commémorations officielles et institutionnelles
- Construction de la programmation annuelle événementiel de la commune
- Participation aux événements
Vie associative :
- Accompagnement et impulsion des actions associatives
Autres :
- Gestion et construction des budget communication et événementiel
- Préparation et animation des commissions communication, événementiel et démocratie participative
Réseaux sociaux (Facebook, Instagram) :
- Gestion des lignes éditoriales des RS
- Animation quotidienne des RS
- Création de contenu variés (photos, capsules vidéos)
Bulletin municipal :
- Elaboration et construction du chemin de fer du bulletin municipal
- Rédaction des articles
- Prise de photos
- Brief avec le graphiste du bulletin municipal
Site internet :
- Gestion de l'arborescence et du contenu du site internet et de l'application Intramuros
- Rédaction d'articles pour le site internet
- Création de visuels (affiches, flyers, programme), utilisation des logiciels suivants : Canva, Indesign, Photoshop
Relations presse :
- Rédaction de communiqués de presse,
- Veille presse locale,
- Relations avec les correspondants locaux
Evénementiel :
- Organisation des commémorations officielles et institutionnelles
- Construction de la programmation annuelle événementiel de la commune
- Participation aux événements
Vie associative :
- Accompagnement et impulsion des actions associatives
Autres :
- Gestion et construction des budget communication et événementiel
- Préparation et animation des commissions communication, événementiel et démocratie participative
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Profil recherché
- Niveau Bac minimum
- Agent ayant une expérience similaire souhaitée.
Savoir
- Connaissance des textes réglementaires dans le domaine de la communication
- Connaissance des acteurs du territoire et des enjeux politiques
- Compétences en techniques et outils de communication
- Compétences en gestion d'évènements
- Compétence en web et réseaux sociaux
Savoirs Faire
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Savoir mobiliser les moyens disponibles (humains, financiers et techniques) nécessaires au bon déroulement de l'action.
- Connaissance des méthodes d'évaluation et de compte rendu d'activités
- Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Très bonne capacité d'organisation et de gestion du temps
Savoirs-être
- Rigueur, notamment par rapport au respect de la législation
- Grande capacité d'écoute, sociable, organisé, autonome et discrétion
- Polyvalence, bon relationnel, force de proposition, sens des responsabilités, travail en équipe, compétences organisationnelles, rigueur dans le travail, savoir s'adapter aux différents publics et dynamisme
- Capacité rédactionnelle adaptée aux différents supports, et capacité à rendre compte
Profil recherché
- Niveau Bac minimum
- Agent ayant une expérience similaire souhaitée.
Savoir
- Connaissance des textes réglementaires dans le domaine de la communication
- Connaissance des acteurs du territoire et des enjeux politiques
- Compétences en techniques et outils de communication
- Compétences en gestion d'évènements
- Compétence en web et réseaux sociaux
Savoirs Faire
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Savoir mobiliser les moyens disponibles (humains, financiers et techniques) nécessaires au bon déroulement de l'action.
- Connaissance des méthodes d'évaluation et de compte rendu d'activités
- Maîtrise de l'outil informatique et des réseaux
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Très bonne capacité d'organisation et de gestion du temps
Savoirs-être
- Rigueur, notamment par rapport au respect de la législation
- Grande capacité d'écoute, sociable, organisé, autonome et discrétion
- Polyvalence, bon relationnel, force de proposition, sens des responsabilités, travail en équipe, compétences organisationnelles, rigueur dans le travail, savoir s'adapter aux différents publics et dynamisme
- Capacité rédactionnelle adaptée aux différents supports, et capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0321613080
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation à l'attention de Mr Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.