Agent de service
Offre n° O062260728001976
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
100 Route de Fort Bâtard, Nouvelle-Église (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Maire, le poste d'Agent de service s'effectue au sein de l'école maternelle
Missions / conditions d'exercice
Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie
Contribuer à la sécurité et à l’hygiène des enfants
Appliquer les procédures liées au PAI
Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants durant l’interclasse
Effectuer la transmission des informations
Contribuer à la sécurité et à l’hygiène des enfants
Appliquer les procédures liées au PAI
Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants durant l’interclasse
Effectuer la transmission des informations
Profils recherchés
Expérience sur poste identique préférable
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.