Référent(e) enfance et coordination de projets
Offre n° O062260730000794
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49, Liévin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en œuvre la politique scolaire municipale en direction des écoles élémentaires et organiser les temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le suivi administratif et pédagogique
- Mettre en œuvre et coordonner les projets d’activité
- Veiller au respect des déclarations DDCS
- Coordonner l’activité et l’encadrement des référent
- Assurer le suivi administratif des inscriptions et réservations Garderie
- Tenir à jour la régie de recettes
- Reporter, fournir, classer des états de présence
- Gérer le personnel
- Garantir l’application de la réglementation DDCS
- Déclarer les ALSH sur TAM
- Représenter le service dans les réunions liées à l’Education
- Rédiger les projets et les demandes de subvention des temps périscolaires
- Assurer la coordination des référents
- Mettre en œuvre et coordonner les projets d’activité
- Veiller au respect des déclarations DDCS
- Coordonner l’activité et l’encadrement des référent
- Assurer le suivi administratif des inscriptions et réservations Garderie
- Tenir à jour la régie de recettes
- Reporter, fournir, classer des états de présence
- Gérer le personnel
- Garantir l’application de la réglementation DDCS
- Déclarer les ALSH sur TAM
- Représenter le service dans les réunions liées à l’Education
- Rédiger les projets et les demandes de subvention des temps périscolaires
- Assurer la coordination des référents
Profils recherchés
- Connaître les besoins de l’enfant
- Savoir gérer une situation d’urgence
- Connaître la législation des ACM
- Savoir rédiger un document
- Savoir gérer une équipe
- S’adapter à la diversité sociale de chacun
- Faire preuve de discernement
- Dynamiser une équipe et valoriser ses membres, être fédérateur
- Faire preuve de diplomatie et de pédagogie
- Agir en bon père de famille
- Savoir gérer les conflits
- Agir avec respect, politesse
- Etre à l’écoute, savoir dialoguer et remonter les infos à la hiérarchie
- Se remettre en question
- Etre formateur
- Etre organisé et rigoureux
- Etre force de proposition
- Savoir gérer une situation d’urgence
- Connaître la législation des ACM
- Savoir rédiger un document
- Savoir gérer une équipe
- S’adapter à la diversité sociale de chacun
- Faire preuve de discernement
- Dynamiser une équipe et valoriser ses membres, être fédérateur
- Faire preuve de diplomatie et de pédagogie
- Agir en bon père de famille
- Savoir gérer les conflits
- Agir avec respect, politesse
- Etre à l’écoute, savoir dialoguer et remonter les infos à la hiérarchie
- Se remettre en question
- Etre formateur
- Etre organisé et rigoureux
- Etre force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0321448989
Informations complémentaires
Primes semestrielles d'assiduité
Adhésion au CNAS
Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
Amicale du personnel communal
Adhésion au CNAS
Participation employeur à la prévoyance maintien de salaire
Amicale du personnel communal
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LIEVIN
>CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49
62801 LIEVIN CEDEX
>CENTRE ADMINISTRATIF LES GRANDS BUREAUX - 45 rue Edouard Vaillant - BP 49
62801 LIEVIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.