Responsable du pôle atelier mécanique H/F
Offre n° O062260730002002
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
annezin, Annezin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Sous l'autorité des responsables du service des déchets ménagers et assimilés, vous aurez la charge de coordonner l’ensemble des activités de l’atelier mécanique et serez garant du bon état général des véhicules et de leur maintien dans leur état d'origine, en accord avec l'homologation des constructeurs et les règles de sécurité.
Vous encadrez les personnels d'atelier, organisez le travail et contrôlez la qualité des travaux.
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Sous l'autorité des responsables du service des déchets ménagers et assimilés, vous aurez la charge de coordonner l’ensemble des activités de l’atelier mécanique et serez garant du bon état général des véhicules et de leur maintien dans leur état d'origine, en accord avec l'homologation des constructeurs et les règles de sécurité.
Vous encadrez les personnels d'atelier, organisez le travail et contrôlez la qualité des travaux.
Missions / conditions d'exercice
- Gérer les ressources humaines de l'atelier
- Maintenir une veille technique quant aux compétences nécessaires au bon entretien des véhicules
- Effectuer les entretiens annuels d'évaluation des agents de l'atelier
- Faire appliquer les consignes de travail, d'hygiène et de sécurité
- Planifier et contrôler la réalisation des interventions
- Veiller à la bonne exécution des missions
- Prioriser les interventions en fonction des impératifs du service
- Effectuer les fiches de travail des agents.
- Maintenir le parc de véhicules et engins en conformité avec la réglementation et les prescriptions des constructeurs
- Effectuer les commandes nécessaires au fonctionnement de l'atelier mécanique
- Compiler les documents nécessaires à la validation de la facturation
- Contrôler et valider la réception des fournitures et prestations réalisées par les prestataires extérieurs
- Gérer les ressources budgétaires de l'atelier
- Résoudre les problèmes techniques complexes
- Effectuer le suivi des demandes d'intervention
- Anticiper l'entretien curatif par le développement de l'entretien préventif
- Participation à la démarche de prévention des risques professionnels en tant que référent prévention
- Maintenir une veille technique quant aux compétences nécessaires au bon entretien des véhicules
- Effectuer les entretiens annuels d'évaluation des agents de l'atelier
- Faire appliquer les consignes de travail, d'hygiène et de sécurité
- Planifier et contrôler la réalisation des interventions
- Veiller à la bonne exécution des missions
- Prioriser les interventions en fonction des impératifs du service
- Effectuer les fiches de travail des agents.
- Maintenir le parc de véhicules et engins en conformité avec la réglementation et les prescriptions des constructeurs
- Effectuer les commandes nécessaires au fonctionnement de l'atelier mécanique
- Compiler les documents nécessaires à la validation de la facturation
- Contrôler et valider la réception des fournitures et prestations réalisées par les prestataires extérieurs
- Gérer les ressources budgétaires de l'atelier
- Résoudre les problèmes techniques complexes
- Effectuer le suivi des demandes d'intervention
- Anticiper l'entretien curatif par le développement de l'entretien préventif
- Participation à la démarche de prévention des risques professionnels en tant que référent prévention
Profils recherchés
- Détenir une formation bac + 2 ou expérience significative dans la gestion d'un atelier mécanique
- Être titulaire du permis C, de la FIMO et être à jour concernant la FCO
- Connaissances approfondies en mécanique PL, VL et VU
- Connaissances en électricité, automatisme et hydraulique
- Connaissances dans la maintenance spécialisée des équipements (BOM, grue, bras de levage, hydrocureur, etc.)
- Connaissance du fonctionnement des véhicules et de leurs équipements
- Connaissance des consignes de travail liées à la maintenance des véhicules
- Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels
- Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
- Lire, respecter et faire respecter les consignes des fiches techniques
- Connaître les principes généraux de prévention, le vocabulaire et les acteurs concernés
- Appliquer et réaliser une procédureLire et comprendre un schéma
- Utiliser un logiciel budgétaire et financier
- Utiliser un logiciel de traitement de texte et un tableur
- Utiliser une base de données
- Utiliser Outlook
- Utiliser les logiciels spécifiques de l'atelier mécanique
- Utiliser InternetCompléter des documents de travail
- Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle (rapport, note, etc.)
- Maîtriser les règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire
- Être sensibilisé à la réglementation des marchés publics et à la commande publique.
Compétences managériales
- Piloter, organiser et animer une équipe
- Conduire un entretien
- Gérer des conflits.
Compétences organisationnelles :
- Être rigoureux
- Établir un planning
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en transversalité
- Favoriser la circulation de l'information
- Rechercher l'information.
Aptitudes personnelles et relationnelles :
- Faire preuve de probité
- Faire preuve d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle
- Savoir rendre compte
- Soigner son travail
- Avoir de bonnes capacités d'écoute
- Être force de conviction et de persuasion
- Être pragmatique
- Faire preuve de réserve et de discrétion
- Être titulaire du permis C, de la FIMO et être à jour concernant la FCO
- Connaissances approfondies en mécanique PL, VL et VU
- Connaissances en électricité, automatisme et hydraulique
- Connaissances dans la maintenance spécialisée des équipements (BOM, grue, bras de levage, hydrocureur, etc.)
- Connaissance du fonctionnement des véhicules et de leurs équipements
- Connaissance des consignes de travail liées à la maintenance des véhicules
- Connaissance des règles d'utilisation des produits et matériels
- Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité
- Lire, respecter et faire respecter les consignes des fiches techniques
- Connaître les principes généraux de prévention, le vocabulaire et les acteurs concernés
- Appliquer et réaliser une procédureLire et comprendre un schéma
- Utiliser un logiciel budgétaire et financier
- Utiliser un logiciel de traitement de texte et un tableur
- Utiliser une base de données
- Utiliser Outlook
- Utiliser les logiciels spécifiques de l'atelier mécanique
- Utiliser InternetCompléter des documents de travail
- Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle (rapport, note, etc.)
- Maîtriser les règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire
- Être sensibilisé à la réglementation des marchés publics et à la commande publique.
Compétences managériales
- Piloter, organiser et animer une équipe
- Conduire un entretien
- Gérer des conflits.
Compétences organisationnelles :
- Être rigoureux
- Établir un planning
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en transversalité
- Favoriser la circulation de l'information
- Rechercher l'information.
Aptitudes personnelles et relationnelles :
- Faire preuve de probité
- Faire preuve d'initiative
- Faire preuve de curiosité intellectuelle
- Disposer d'une bonne aisance relationnelle
- Savoir rendre compte
- Soigner son travail
- Avoir de bonnes capacités d'écoute
- Être force de conviction et de persuasion
- Être pragmatique
- Faire preuve de réserve et de discrétion
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
via le lien suivant : http://jobstats.robopost.com/count/clic.php?v=2507938&j=2849&external_ats_id=557
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.