Mécanicien poids lourds H/F
Offre n° O062260731000155
Publiée le 31/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Annezin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Sous l'autorité du chef d'atelier et du coordinateur d'atelier, vous serez chargé de maintenir dans leur état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité, les véhicules et leurs équipements constituant le parc roulant et non roulant de la collectivité.
3ème Communauté d’Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d‘Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités :
- renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ;
- s'adapter au changement climatique et protéger la nature ;
- garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ;
- accélérer les dynamiques de transition économique.
Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l’avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs.
Sous l'autorité du chef d'atelier et du coordinateur d'atelier, vous serez chargé de maintenir dans leur état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité, les véhicules et leurs équipements constituant le parc roulant et non roulant de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien et réparation des matériels de chantier et industriels
- Entretien et réparation d'un parc de véhicules poids lourds (bennes à ordures ménagères, bennes amovibles, hydrocureurs, etc.)
- Interventions mécaniques : moteur, freinage, suspension, transmission, etc.
- Interventions sur les équipements : bennes à ordures, grues, bras de levage, hydrocureurs (hydraulique, électrique, automatisme)
- Maintenance préventive (vidanges, filtres, etc.)Recherche de pannes, analyse des causes, réparations et réglages
- Préparation des véhicules aux contrôles techniques et visites réglementaires
- Dépannages et réparations sur site et sur les secteurs de travail
- Réalisation des essais après intervention
- Suivi du lavage des camions au CT d'Annezin
- Suivi et mise en oeuvre de la bonne présentation des véhicules
- Accompagnement des stagiaires et apprentis en tant que tuteur
- Polyvalence au sein de la Direction Générale des Services Techniques
- Entretien et réparation d'un parc de véhicules poids lourds (bennes à ordures ménagères, bennes amovibles, hydrocureurs, etc.)
- Interventions mécaniques : moteur, freinage, suspension, transmission, etc.
- Interventions sur les équipements : bennes à ordures, grues, bras de levage, hydrocureurs (hydraulique, électrique, automatisme)
- Maintenance préventive (vidanges, filtres, etc.)Recherche de pannes, analyse des causes, réparations et réglages
- Préparation des véhicules aux contrôles techniques et visites réglementaires
- Dépannages et réparations sur site et sur les secteurs de travail
- Réalisation des essais après intervention
- Suivi du lavage des camions au CT d'Annezin
- Suivi et mise en oeuvre de la bonne présentation des véhicules
- Accompagnement des stagiaires et apprentis en tant que tuteur
- Polyvalence au sein de la Direction Générale des Services Techniques
Profils recherchés
Compétences techniques
- Détenir le permis B
- Détenir le permis poids lourds
- Détenir la FIMO
- Détenir la FCO à jour
Mécanique
- Connaissances approfondies en mécanique PL et VU
- Connaissances en électricité, automatisme et hydraulique
- Maintenance spécialisée des équipements (BOM, grue, bras de levage, hydrocureur, etc.)
- Connaissance du fonctionnement des véhicules et matériels de chantier
- Respect des consignes de maintenance
Hygiène et sécurité
- Application des normes d'hygiène et de sécurité
- Manutention en sécurité
- Lecture et compréhension de schémas
- Lecture et respect des fiches techniques
- Utilisation des produits et matériels
- Application des procédures
Techniques administratives
- Compléter les documents de travail
- Utiliser Internet, Word et Excel
Organisationnelles
- Rigueur
- Travail dans l'urgence
- Travail en transversalité
- Organisation et autonomie
- Adaptation du rythme de travail aux contraintes et à l'équipe
Aptitudes personnelles et relationnelles
- Recherche de l'efficacité du service rendu
- Force de proposition
- Initiative
- Analyse et synthèse
- Persévérance et ténacité
- Prise de recul
- Assiduité
- Soin du travail réalisé
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe et coopération
- Capacité à rendre compte
- Détenir le permis B
- Détenir le permis poids lourds
- Détenir la FIMO
- Détenir la FCO à jour
Mécanique
- Connaissances approfondies en mécanique PL et VU
- Connaissances en électricité, automatisme et hydraulique
- Maintenance spécialisée des équipements (BOM, grue, bras de levage, hydrocureur, etc.)
- Connaissance du fonctionnement des véhicules et matériels de chantier
- Respect des consignes de maintenance
Hygiène et sécurité
- Application des normes d'hygiène et de sécurité
- Manutention en sécurité
- Lecture et compréhension de schémas
- Lecture et respect des fiches techniques
- Utilisation des produits et matériels
- Application des procédures
Techniques administratives
- Compléter les documents de travail
- Utiliser Internet, Word et Excel
Organisationnelles
- Rigueur
- Travail dans l'urgence
- Travail en transversalité
- Organisation et autonomie
- Adaptation du rythme de travail aux contraintes et à l'équipe
Aptitudes personnelles et relationnelles
- Recherche de l'efficacité du service rendu
- Force de proposition
- Initiative
- Analyse et synthèse
- Persévérance et ténacité
- Prise de recul
- Assiduité
- Soin du travail réalisé
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe et coopération
- Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
via le lien suivant : http://jobstats.robopost.com/count/clic.php?v=2508371&j=2849&external_ats_id=559
Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte. Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Les candidatures reçues par mail ne pourront pas être prises en compte. Pour toutes questions ou besoin d'accompagnement vous pouvez nous contacter à l'adresse suivante : emploi@bethunebruay.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.