Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O062260806000441
Publiée le 06/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès, Achicourt (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Création de poste : Recrutement d’un agent titulaire de la Fonction Publique Territoriale en priorité, par voie de mutation

Sous l’autorité du responsable du Centre Technique Municipal, vous effectuerez des missions de maintien en état de fonctionnement et effectue les travaux d’entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
Effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

- Élagage et taille des arbres, coupe et arrosage des gazons, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires.
- Entretien du petit matériel (tondeuse, …).
- Entretien courant de la voirie, nettoiement, signalisation et sécurité des chantiers.
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé.
- Réaliser des opérations de petite manutention.
- Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses.
- Participer à la logistique des manifestations (culturelles, sportives…) et des cérémonies.
- Conception et élaboration des massifs.
- Création et plantation des espaces verts.
- Entretien du fleurissement (désherbage, taille, suivi sanitaire).
- Gestion écologique (utilisation raisonnée de produits phyto sanitaires, gestion différenciée des espaces, choix essence locales).
- Gestion et suivi du boisement de la ville.
- Végétalisation des espaces urbains et des cimetières.
- Participation à la sensibilisation des habitants à l’environnement (notamment par le biais du concours des Maisons Fleuries).
- Participation aux événements de la ville.

Dimensions relationnelles au poste :

- En interne :
- Travail en équipe (relations quotidiennes avec les agents de l’équipe).
- Relations fréquentes avec les agents des services techniques de la commune.
- Contacts fréquents avec le responsable des services techniques.

- En externe :
- Contacts quotidien avec la population et les associations.
Profils recherchés
- Expérience obligatoire en espaces verts
- Être sociable.
- Être discret et courtois.
- Être autonome et réactif.
- Savoir organiser son temps.
- Être efficace et consciencieux.
- Savoir travailler en équipe.
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0321716868
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à envoyer à Monsieur Patrick LEMAIRE, Maire de la commune d’Achicourt, de préférence par mail : ressources-humaines @mairie-achicourt.fr
En ce qui concerne les renseignements sur le poste, merci de prendre contact auprès de Pierre VERLINDE, Responsable Ressources Humaines et Paie au 03.21.71.49.99
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ACHICOURT
>Place Jean Jaurès
62217 ACHICOURT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.