Sous l'autorité du Maire et en lien étroit avec son Cabinet, le Directeur Général des Services dirige l'administration communale et assure la mise en œuvre des orientations définies par l'exécutif.

Il garantit la cohérence de l'action publique, assure le pilotage stratégique de la collectivité et coordonne l'ensemble des directions. Il s'appuie sur le Directeur Général Délégué et le comité de direction afin de décliner les priorités politiques en actions opérationnelles.

Véritable chef d'orchestre de l'administration, il impulse une culture de coopération, de transversalité et de performance, accompagne les transformations organisationnelles et veille à la qualité, à l'efficience et à la continuité du service public.

Il conseille le Maire et les élus dans leurs choix stratégiques, anticipe les évolutions institutionnelles, financières, réglementaires et territoriales et contribue au rayonnement de la collectivité auprès de ses partenaires.

Vos missions seront :

Diriger, animer et coordonner l'administration communale
Assurer la direction générale de l'administration communale et garantir son bon fonctionnement.
Encadrer, animer et évaluer l'équipe de Direction Générale ainsi que l'ensemble des directeurs, en développant une culture managériale fondée sur la confiance, la responsabilisation et la transversalité.
Définir les priorités de l'administration et fixer les objectifs stratégiques des directions en cohérence avec les orientations de l'exécutif.
Veiller à la coordination permanente entre les directions afin de garantir la cohérence, la continuité et l'efficacité de l'action publique.
Arbitrer les priorités, mobiliser les ressources nécessaires et accompagner les directions dans la conduite de leurs missions.
Favoriser le développement des compétences managériales, l'innovation et l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
Assurer la supervision générale des dossiers stratégiques, piloter les coopérations institutionnelles et accompagner les transformations de la Collectivité
Assurer la supervision générale des projets et dossiers stratégiques de la collectivité, en garantissant leur cohérence avec les orientations de l'exécutif et en s'appuyant sur le Directeur Général Délégué pour leur pilotage opérationnel, leur coordination transversale, leur suivi et l'évaluation de leur avancement.
Garantir la performance globale de la collectivité en pilotant, avec les directions concernées, les ressources humaines, financières, juridiques, patrimoniales et organisationnelles, dans une logique d'efficience, de maîtrise des risques et d'amélioration continue.
Développer des outils de pilotage, de reporting et d'aide à la décision permettant de mesurer la performance des politiques publiques et de sécuriser les arbitrages stratégiques.
Être l'interlocuteur technique privilégié de la Ville auprès des structures intercommunales et des autres collectivités (CABBALR, SIVOM, Département, Région et autres partenaires institutionnels), en développant des coopérations favorisant la mutualisation, l'optimisation des moyens et la mise en œuvre de projets communs.
Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels, académiques, économiques et de l'innovation afin d'accompagner les projets structurants et de renforcer l'attractivité du territoire.
S'appuyer sur un réseau professionnel et sur des retours d'expériences innovants afin d'enrichir les pratiques managériales, d'accompagner la modernisation de l'action publique et de diffuser une culture d'innovation au sein de la collectivité.
Assurer une veille stratégique sur les évolutions réglementaires, institutionnelles, organisationnelles, numériques et technologiques afin d'anticiper les transformations du service public territorial et d'éclairer les choix de la collectivité.
Représenter la commune, sur délégation du Maire, auprès des partenaires institutionnels, des réseaux professionnels et des instances de gouvernance, et contribuer à son rayonnement ainsi qu'au développement de son influence territoriale.