Assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Offre n° O062260807001200
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
38 Rue Mozart, Coulogne (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la responsable du CCAS, l'agent assure la gestion budgétaire, comptable et administrative de la structure. Il participe à la préparation, à l'exécution et au suivi des opérations financières tout en veillant au respect des procédures comptables et réglementaires.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion budgétaire et comptable
Participer à l'élaboration des documents budgétaires des 3 budgets.
Assurer l'exécution budgétaire et le suivi des crédits.
Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord financiers.
Saisir les bons de commande et les engagements comptables.
Enregistrer les factures, procéder à leur mandatement et assurer le suivi des dépenses.
Émettre les titres de recettes .
Tenir à jour l'inventaire comptable.
Participer aux opérations de clôture de l'exercice budgétaire.
Assurer les fonction de régisseur.
Gérer le compte DFT des régies.
Traiter et régulariser les anomalies comptables.
Assurer le suivi des non-valeurs et des créances éteintes.
Disponibilité lors des périodes de préparation et de clôture budgétaire.
- Gestion administrative
Accueillir, informer et renseigner les fournisseurs.
Gérer les commandes du service.
Participer à la préparation et au suivi des marchés publics.
Solliciter, analyser et comparer les devis nécessaires au fonctionnement du service.
- Gestion des loyers et du recouvrement
Assurer le suivi des impayés de loyers et veiller à leur recouvrement.
Élaborer et suivre les plans d'apurement.
Assurer le suivi des renouvellements des assurances locatives.
- Missions secondaires
Assurer l'accueil physique et téléphonique occasionnellement.
Informer les usagers sur les démarches courantes et répondre aux demandes de premier niveau.
Orienter les usagers vers l'interlocuteur compétent lorsque la demande nécessite un traitement spécifique.
Participer à l'élaboration des documents budgétaires des 3 budgets.
Assurer l'exécution budgétaire et le suivi des crédits.
Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord financiers.
Saisir les bons de commande et les engagements comptables.
Enregistrer les factures, procéder à leur mandatement et assurer le suivi des dépenses.
Émettre les titres de recettes .
Tenir à jour l'inventaire comptable.
Participer aux opérations de clôture de l'exercice budgétaire.
Assurer les fonction de régisseur.
Gérer le compte DFT des régies.
Traiter et régulariser les anomalies comptables.
Assurer le suivi des non-valeurs et des créances éteintes.
Disponibilité lors des périodes de préparation et de clôture budgétaire.
- Gestion administrative
Accueillir, informer et renseigner les fournisseurs.
Gérer les commandes du service.
Participer à la préparation et au suivi des marchés publics.
Solliciter, analyser et comparer les devis nécessaires au fonctionnement du service.
- Gestion des loyers et du recouvrement
Assurer le suivi des impayés de loyers et veiller à leur recouvrement.
Élaborer et suivre les plans d'apurement.
Assurer le suivi des renouvellements des assurances locatives.
- Missions secondaires
Assurer l'accueil physique et téléphonique occasionnellement.
Informer les usagers sur les démarches courantes et répondre aux demandes de premier niveau.
Orienter les usagers vers l'interlocuteur compétent lorsque la demande nécessite un traitement spécifique.
Profils recherchés
Formation de niveau Bac à Bac +2 en comptabilité, gestion, finances publiques, administration ou équivalent.
Une expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un CCAS, est appréciée.
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des finances locales.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics.
Notions en marchés publics.
Connaissance des procédures budgétaires et comptables
Connaissance des règles relatives à la régie de recettes et d'avances.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Autonomie tout en sachant rendre compte de son activité.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Sens du service public et qualité de la relation avec les usagers, les fournisseurs et les partenaires.
Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec les différents services.
Réactivité et capacité à gérer les priorités.
Une expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'une collectivité territoriale ou d'un CCAS, est appréciée.
Maîtrise des règles de la comptabilité publique et des finances locales.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des établissements publics.
Notions en marchés publics.
Connaissance des procédures budgétaires et comptables
Connaissance des règles relatives à la régie de recettes et d'avances.
Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
Autonomie tout en sachant rendre compte de son activité.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Sens du service public et qualité de la relation avec les usagers, les fournisseurs et les partenaires.
Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec les différents services.
Réactivité et capacité à gérer les priorités.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321369284
Informations complémentaires
Pour candidater :
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard le 11/09/2026 par courrier à l'attention de Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale de COULOGNE - 38 rue Mozart -62137 COULOGNE
ou par mail à Mme Coralie LASSALLE - coralie.lassalle@ccas-coulogne.fr
Les dossiers de candidature constitués d'une lettre de motivation manuscrite et d'un curriculum vitae détaillé, devront être adressés au plus tard le 11/09/2026 par courrier à l'attention de Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale de COULOGNE - 38 rue Mozart -62137 COULOGNE
ou par mail à Mme Coralie LASSALLE - coralie.lassalle@ccas-coulogne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.