Chargé(e) de mission Vie locale, Cohésion sociale et Citoyenneté
Offre n° O062260812000476
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place du 4 septembre, Béthune (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
11/09/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/La Chargé(e) de mission Vie locale, Cohésion sociale et Citoyenneté contribue à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques municipales en faveur de la proximité, de la cohésion sociale, de la participation citoyenne et de l’animation de la vie locale.
Il/Elle intervient en appui aux élus et en étroite collaboration avec les directions et services municipaux ainsi qu’avec les partenaires institutionnels, associatifs et locaux. Il/Elle assure le pilotage et la coordination de projets transversaux, depuis l’identification des besoins jusqu’à leur mise en œuvre et leur évaluation.
Le poste comprend une dimension d’expertise, d’analyse et d’aide à la décision, notamment par la préparation de propositions, de notes et de dossiers permettant d’éclairer les orientations municipales.
Le/La Chargé(e) de mission anime et mobilise les acteurs concernés, développe les partenariats et favorise la mise en cohérence des actions conduites sur le territoire.
Exercé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, le poste repose sur une forte capacité à coordonner, fédérer et mobiliser les acteurs, dans une logique de transversalité, de collaboration et de service public.
Il/Elle intervient en appui aux élus et en étroite collaboration avec les directions et services municipaux ainsi qu’avec les partenaires institutionnels, associatifs et locaux. Il/Elle assure le pilotage et la coordination de projets transversaux, depuis l’identification des besoins jusqu’à leur mise en œuvre et leur évaluation.
Le poste comprend une dimension d’expertise, d’analyse et d’aide à la décision, notamment par la préparation de propositions, de notes et de dossiers permettant d’éclairer les orientations municipales.
Le/La Chargé(e) de mission anime et mobilise les acteurs concernés, développe les partenariats et favorise la mise en cohérence des actions conduites sur le territoire.
Exercé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, le poste repose sur une forte capacité à coordonner, fédérer et mobiliser les acteurs, dans une logique de transversalité, de collaboration et de service public.
Missions / conditions d'exercice
Développer la démocratie de proximité
Concevoir, animer et suivre les dispositifs de participation citoyenne (conseils de quartier, concertations, réunions publiques, consultations, ateliers participatifs, budgets participatifs...).
Accompagner les élus dans leurs démarches de dialogue avec les habitants.
Développer des outils favorisant l'expression et l'implication des citoyens.
Valoriser les initiatives locales.
Renforcer la cohésion sociale
Participer au diagnostic des besoins des quartiers et des publics.
Élaborer des actions favorisant le vivre-ensemble, l'inclusion sociale et la solidarité.
Coordonner des projets en faveur de la lutte contre l'isolement, de la participation des habitants et du développement des solidarités de proximité.
Contribuer aux démarches territoriales en matière de politique de la ville, d'égalité des chances et d'inclusion.
Développer et accompagner la vie locale
Soutenir la dynamique associative.
Accompagner les porteurs de projets locaux.
Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques et associatifs.
Organiser ou coordonner des manifestations favorisant le lien social.
Piloter des projets transversaux
Assurer la coordination de projets impliquant plusieurs services.
Élaborer les feuilles de route, les calendriers et les modalités d'évaluation.
Rechercher des financements et répondre aux appels à projets.
Suivre les budgets, les conventions et les indicateurs d'activité.
Coopération avec les autres directions
En collaboration avec la Direction Tranquillité publique et Prévention
Participer aux actions de prévention et de médiation.
Développer des projets de prévention de la délinquance et de sensibilisation citoyenne.
Contribuer aux démarches de gestion urbaine de proximité et aux diagnostics territoriaux.
Favoriser le dialogue entre habitants, institutions et partenaires.
En collaboration avec la Direction Éducation, Enfance, Jeunesse et Sports
Développer les projets favorisant l'engagement des jeunes.
Accompagner les initiatives citoyennes des enfants et des jeunes.
Participer aux actions d'éducation à la citoyenneté.
Soutenir les projets intergénérationnels et les manifestations sportives à vocation sociale.
Activités transversales
Organiser et animer des réunions partenariales.
Préparer les arbitrages et les décisions des élus via la direction générale
Rédiger les notes, rapports, délibérations, conventions et bilans.
Élaborer des tableaux de bord et des indicateurs d'évaluation.
Assurer une veille sur les politiques publiques et les dispositifs de financement.
Concevoir, animer et suivre les dispositifs de participation citoyenne (conseils de quartier, concertations, réunions publiques, consultations, ateliers participatifs, budgets participatifs...).
Accompagner les élus dans leurs démarches de dialogue avec les habitants.
Développer des outils favorisant l'expression et l'implication des citoyens.
Valoriser les initiatives locales.
Renforcer la cohésion sociale
Participer au diagnostic des besoins des quartiers et des publics.
Élaborer des actions favorisant le vivre-ensemble, l'inclusion sociale et la solidarité.
Coordonner des projets en faveur de la lutte contre l'isolement, de la participation des habitants et du développement des solidarités de proximité.
Contribuer aux démarches territoriales en matière de politique de la ville, d'égalité des chances et d'inclusion.
Développer et accompagner la vie locale
Soutenir la dynamique associative.
Accompagner les porteurs de projets locaux.
Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques et associatifs.
Organiser ou coordonner des manifestations favorisant le lien social.
Piloter des projets transversaux
Assurer la coordination de projets impliquant plusieurs services.
Élaborer les feuilles de route, les calendriers et les modalités d'évaluation.
Rechercher des financements et répondre aux appels à projets.
Suivre les budgets, les conventions et les indicateurs d'activité.
Coopération avec les autres directions
En collaboration avec la Direction Tranquillité publique et Prévention
Participer aux actions de prévention et de médiation.
Développer des projets de prévention de la délinquance et de sensibilisation citoyenne.
Contribuer aux démarches de gestion urbaine de proximité et aux diagnostics territoriaux.
Favoriser le dialogue entre habitants, institutions et partenaires.
En collaboration avec la Direction Éducation, Enfance, Jeunesse et Sports
Développer les projets favorisant l'engagement des jeunes.
Accompagner les initiatives citoyennes des enfants et des jeunes.
Participer aux actions d'éducation à la citoyenneté.
Soutenir les projets intergénérationnels et les manifestations sportives à vocation sociale.
Activités transversales
Organiser et animer des réunions partenariales.
Préparer les arbitrages et les décisions des élus via la direction générale
Rédiger les notes, rapports, délibérations, conventions et bilans.
Élaborer des tableaux de bord et des indicateurs d'évaluation.
Assurer une veille sur les politiques publiques et les dispositifs de financement.
Profils recherchés
Savoirs
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Environnement juridique et administratif.
Gestion de projet.
Méthodologie d'analyse et de conduite du changement.
Finances publiques et subventions (notions).
Savoirs faire
Piloter des projets complexes.
Animer des réseaux de partenaires.
Conduire des réunions publiques.
Élaborer des diagnostics territoriaux.
Monter des dossiers de subvention.
Construire des outils d'évaluation.
Savoirs être
Sens du dialogue et de la médiation.
Esprit d'initiative.
Capacité à fédérer des partenaires.
Qualités rédactionnelles.
Organisation et autonomie.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Adaptabilité.
Discrétion professionnelle et sens du service public.
Environnement de travail
Disponibilité en fonction des obligations du service
Contacts avec le public interne et externe à la Mairie
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Fonctionnement des collectivités territoriales.
Environnement juridique et administratif.
Gestion de projet.
Méthodologie d'analyse et de conduite du changement.
Finances publiques et subventions (notions).
Savoirs faire
Piloter des projets complexes.
Animer des réseaux de partenaires.
Conduire des réunions publiques.
Élaborer des diagnostics territoriaux.
Monter des dossiers de subvention.
Construire des outils d'évaluation.
Savoirs être
Sens du dialogue et de la médiation.
Esprit d'initiative.
Capacité à fédérer des partenaires.
Qualités rédactionnelles.
Organisation et autonomie.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Adaptabilité.
Discrétion professionnelle et sens du service public.
Environnement de travail
Disponibilité en fonction des obligations du service
Contacts avec le public interne et externe à la Mairie
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321630000
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune ;
-en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches).
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune ;
-en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BETHUNE
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.