AGENT POLYVALENT EN MILIEU SCOLAIRE
Offre n° O062260812001059
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
258 rue d'Hesdin, Anvin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
11/09/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune d’Anvin recrute un agent polyvalent en milieu scolaire à temps non complet, à raison de 13 heures hebdomadaires annualisées. L’agent exercera principalement pendant les périodes scolaires, au sein de l’école communale, sous l’autorité du maire et en coordination avec l’équipe enseignante et les agents municipaux.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les enfants pendant le temps scolaire. Assister l’équipe enseignante dans l’organisation matérielle des activités. Préparer, ranger et entretenir le matériel utilisé. Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux, du mobilier et des équipements scolaires. Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Participer aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’école. Poste annualisé de 13 heures hebdomadaires, avec interventions principalement pendant les périodes scolaires.
Profils recherchés
Expérience auprès des enfants appréciée. Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et d’entretien des locaux. Aptitude au travail en équipe et au contact avec les enfants. Sens de l’organisation, ponctualité, patience, discrétion, autonomie et respect des consignes. Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321035672
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, sont à adresser à Monsieur le Maire avant le 11 septembre 2026 :
– par courriel : [maire@commune-anvin.fr](mailto:maire@commune-anvin.fr)
– ou par courrier : Mairie d’Anvin, 258 rue d’Hesdin, 62134 Anvin.
Poste à temps non complet de 13 heures hebdomadaires annualisées, exercées principalement pendant les périodes scolaires. Recrutement statutaire ou, à défaut, contractuel. Rémunération selon les conditions statutaires en vigueur. Pour tout renseignement complémentaire, contacter la mairie au 06 70 04 70 01.
– par courriel : [maire@commune-anvin.fr](mailto:maire@commune-anvin.fr)
– ou par courrier : Mairie d’Anvin, 258 rue d’Hesdin, 62134 Anvin.
Poste à temps non complet de 13 heures hebdomadaires annualisées, exercées principalement pendant les périodes scolaires. Recrutement statutaire ou, à défaut, contractuel. Rémunération selon les conditions statutaires en vigueur. Pour tout renseignement complémentaire, contacter la mairie au 06 70 04 70 01.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ANVIN
>258 rue d'Hesdin
62134 ANVIN
>258 rue d'Hesdin
62134 ANVIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.