CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT DES ZONES D’ACTIVITES ECONOMIQUES
Offre n° O062260813000324
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
242 Boulevard Schweitzer - BP 129, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE + 13 MOIS + CHEQUES DEJEUNER + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission développement économique et conduite des projets de zones économiques communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste
• Prospection pour l’implantation de nouvelles entreprises sur le territoire et gestion d’un portefeuille de prospects ou d’entreprises implantées
• Commercialisation des terrains ou bâtiments économiques communautaires, recherche d’investisseurs privés
• Suivi des projets réalisés en maîtrise d’ouvrage communautaire, des études en amont aux phases de réalisation, en lien avec la direction Travaux
• Participation à la définition des prix de vente ou de location
• Participation à l’animation de réseaux d’entreprises sur le territoire
• Instruction et contrôle des dossiers d’aides économiques et d’appui aux entreprises
• Participation aux réflexions sur l’évolution de l’offre économique de la collectivité (schémas directeurs, dispositifs d’aides, plan d’actions)
• Participation à la conception et à la rédaction d’outils de promotion du territoire et de son offre économique
Missions secondaires du poste :
• Préparation des instances communautaires dans le domaine (commission développement économique, bureau, conseil communautaire)
• Contacts avec les entreprises souhaitant s’implanter sur le territoire
• Pilotage des phases de commercialisation en lien avec le service foncier
• Veille sur les besoins des entreprises en matière de foncier ou de bâtiments économiques.
• Rédaction de cahier des charges et pilotage d’études d’opportunité et de faisabilité, d’études pré-opérationnelles ou règlementaires, nécessaires à l’émergence et au lancement des projets
• Suivi global du projet pendant les phases travaux (plannings prévisionnels des différentes procédures règlementaires et étapes de réalisation)
• Préparation des comités techniques et comités de pilotage des projets
• Prospection pour l’implantation de nouvelles entreprises sur le territoire et gestion d’un portefeuille de prospects ou d’entreprises implantées
• Commercialisation des terrains ou bâtiments économiques communautaires, recherche d’investisseurs privés
• Suivi des projets réalisés en maîtrise d’ouvrage communautaire, des études en amont aux phases de réalisation, en lien avec la direction Travaux
• Participation à la définition des prix de vente ou de location
• Participation à l’animation de réseaux d’entreprises sur le territoire
• Instruction et contrôle des dossiers d’aides économiques et d’appui aux entreprises
• Participation aux réflexions sur l’évolution de l’offre économique de la collectivité (schémas directeurs, dispositifs d’aides, plan d’actions)
• Participation à la conception et à la rédaction d’outils de promotion du territoire et de son offre économique
Missions secondaires du poste :
• Préparation des instances communautaires dans le domaine (commission développement économique, bureau, conseil communautaire)
• Contacts avec les entreprises souhaitant s’implanter sur le territoire
• Pilotage des phases de commercialisation en lien avec le service foncier
• Veille sur les besoins des entreprises en matière de foncier ou de bâtiments économiques.
• Rédaction de cahier des charges et pilotage d’études d’opportunité et de faisabilité, d’études pré-opérationnelles ou règlementaires, nécessaires à l’émergence et au lancement des projets
• Suivi global du projet pendant les phases travaux (plannings prévisionnels des différentes procédures règlementaires et étapes de réalisation)
• Préparation des comités techniques et comités de pilotage des projets
Profils recherchés
Les « savoirs »
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
• Bonne connaissance des procédures d’urbanisme opérationnel et règlementaire pour les projets d’aménagement ou de bâtiment
• Connaissances en analyse financière de l’entreprise
Les « savoir-faire »
• Savoir-faire en gestion de projet
• Intérêt pour le développement économique d’un territoire
• Maîtrise du contact décideur en entreprise
• Aisance rédactionnelle
• Maîtrise des outils informatiques
• La maîtrise de l’anglais serait un plus apprécié
Les « savoir-être »
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Goût pour la promotion du territoire, et la négociation
• Rigueur, organisation et méthode
• Sens des responsabilités et du service public
• Disponibilité,
• Autonomie
• Sens de la communication et du contact avec le public, aisance relationnelle
• Aptitude au travail en équipe
• Force de proposition, dynamisme, sociabilité,
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
• Bonne connaissance des procédures d’urbanisme opérationnel et règlementaire pour les projets d’aménagement ou de bâtiment
• Connaissances en analyse financière de l’entreprise
Les « savoir-faire »
• Savoir-faire en gestion de projet
• Intérêt pour le développement économique d’un territoire
• Maîtrise du contact décideur en entreprise
• Aisance rédactionnelle
• Maîtrise des outils informatiques
• La maîtrise de l’anglais serait un plus apprécié
Les « savoir-être »
• Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Goût pour la promotion du territoire, et la négociation
• Rigueur, organisation et méthode
• Sens des responsabilités et du service public
• Disponibilité,
• Autonomie
• Sens de la communication et du contact avec le public, aisance relationnelle
• Aptitude au travail en équipe
• Force de proposition, dynamisme, sociabilité,
Contact et modalités de candidature
Contact
0321791379
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.