Secrétaire
Offre n° O062260820000294
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
42 grand-rue, Witternesse (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
l'agent est en charge de la gestion de la cantine et de la garderie (vente de ticket, facturation, contrôle des pointages, suivi des impayés, commande de repas), préparation de la rentrée scolaire, liaison entre les familles et le RPI (dont la communication et la gestion de la page internet), tâches administratives diverses
temps de travail : 10 heures par semaine principalement au matin pour la commande des repas et une permanence le soir.
lieu de travail : principalement sur Witternesse et une permanence sur Linghem
temps de travail : 10 heures par semaine principalement au matin pour la commande des repas et une permanence le soir.
lieu de travail : principalement sur Witternesse et une permanence sur Linghem
Missions / conditions d'exercice
l'agent est en charge de la gestion de la cantine et de la garderie (vente de ticket, facturation, contrôle des pointages, suivi des impayés, commande de repas), préparation de la rentrée scolaire, liaison entre les familles et le RPI (dont la communication et la gestion de la page internet), tâches administratives diverses
Profils recherchés
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Connaissance des techniques de secrétariat et de gestion de l'accueil.
Bases en comptabilité ou gestion des commandes
Utilisation du logiciel JVS
Rigueur et minutie dans la saisie des données.
Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
Discrétion et respect strict de la confidentialité.
Bon relationnel et diplomatie pour l'accueil physique ou téléphonique.
Autonomie et réactivité face aux imprévus
Connaissance des techniques de secrétariat et de gestion de l'accueil.
Bases en comptabilité ou gestion des commandes
Utilisation du logiciel JVS
Rigueur et minutie dans la saisie des données.
Sens de l'organisation et gestion efficace des priorités.
Discrétion et respect strict de la confidentialité.
Bon relationnel et diplomatie pour l'accueil physique ou téléphonique.
Autonomie et réactivité face aux imprévus
Contact et modalités de candidature
Contact
0321390238
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.