Direction Commerce et Tourisme
Offre n° O062260828000174
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
2 rue albert camus - cs 20079, Longuenesse (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Direction du service Commerce/ Tourisme et Directrice d'Achetez en Pays de Saint Omer
Missions / conditions d'exercice
Commerce :
- Pour la CAPSO :
- Management de l’équipe Commerce
- Pilotage stratégique de la Charte d’Urbanisme Commercial
- Pilotage de la stratégie numérique du commerce
- Préparation et suivi des Commissions Départementales d’Aménagement Commercial (CDAC)
- Pour l’OICA :
- Pilotage, animation et gestion du plan d’actions
- Gestion de la plateforme Achetezenpaysdesaintomer.com et du chèque Happy KdO
Tourisme :
- Management de l’équipe Tourisme
- Suivi de la politique touristique
- Elaboration des documents cadres (Contrat de Destination Touristique)
- Accompagnement au montage des dossiers d’aides des projets touristiques structurants
- Pour la CAPSO :
- Management de l’équipe Commerce
- Pilotage stratégique de la Charte d’Urbanisme Commercial
- Pilotage de la stratégie numérique du commerce
- Préparation et suivi des Commissions Départementales d’Aménagement Commercial (CDAC)
- Pour l’OICA :
- Pilotage, animation et gestion du plan d’actions
- Gestion de la plateforme Achetezenpaysdesaintomer.com et du chèque Happy KdO
Tourisme :
- Management de l’équipe Tourisme
- Suivi de la politique touristique
- Elaboration des documents cadres (Contrat de Destination Touristique)
- Accompagnement au montage des dossiers d’aides des projets touristiques structurants
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Force de proposition et de conviction
- Capacités à gérer des interlocuteurs divers
Savoirs :
- Connaissance du commerce, du tourisme et de ses enjeux
- Connaissance du territoire et des acteurs
Savoir-être :
- Sens de l’écoute et de l’analyse
- Excellent relationnel
- Sens de l’initiative et du travail en équipe
- Force de proposition et de conviction
- Capacités à gérer des interlocuteurs divers
Savoirs :
- Connaissance du commerce, du tourisme et de ses enjeux
- Connaissance du territoire et des acteurs
Savoir-être :
- Sens de l’écoute et de l’analyse
- Excellent relationnel
- Sens de l’initiative et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0374182000
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président
Par mail : offredemploi@ca-pso.fr
Ou par courrier postal à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint-Omer – Direction des Ressources Humaines - 2
rue Albert Camus – 62219 LONGUENESSE
Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Président
Par mail : offredemploi@ca-pso.fr
Ou par courrier postal à : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint-Omer – Direction des Ressources Humaines - 2
rue Albert Camus – 62219 LONGUENESSE
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE SAINT-OMER
>2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
>2 rue albert camus - cs 20079
62968 Longuenesse cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.