Coordonnateur de l'Espace de Vie Sociale (h/f)
Offre n° O062260903000322
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Anime et coordonne le projet social de l’Espace de Vie de Quartier des Tintelleries
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Participe à la réalisation, au suivi et à l'actualisation du diagnostic de territoire et du projet social de la structure.
- Coordonne l’action des différents intervenants internes et externes (not. DSU) qui participent à l’animation du lieu.
- Favorise la participation et le développement du pouvoir d’agir des habitant.e.s.
- Accompagne la gouvernance partagée (élu.e.s et habitant.e.s) dans le pilotage du projet social.
- Gère les moyens humains, techniques et budgétaires de la structure.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Anime des ateliers et actions d'animation de la vie sociale auprès des habitant.e.s
- Œuvre au développement des partenariats et participe au travail en réseau.
- Participe à la dynamique municipale d'animation de la vie sociale (travail transversal avec les CS).
- Régisseur.euse en recettes et dépenses.
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Disponibilité importante
- Horaires variables
- Autonomie importante
- Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine du travail social et/ou de l'animation ou bénéficiant d’une expérience significative dans l’animation de la vie sociale.
- Participe à la réalisation, au suivi et à l'actualisation du diagnostic de territoire et du projet social de la structure.
- Coordonne l’action des différents intervenants internes et externes (not. DSU) qui participent à l’animation du lieu.
- Favorise la participation et le développement du pouvoir d’agir des habitant.e.s.
- Accompagne la gouvernance partagée (élu.e.s et habitant.e.s) dans le pilotage du projet social.
- Gère les moyens humains, techniques et budgétaires de la structure.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
- Anime des ateliers et actions d'animation de la vie sociale auprès des habitant.e.s
- Œuvre au développement des partenariats et participe au travail en réseau.
- Participe à la dynamique municipale d'animation de la vie sociale (travail transversal avec les CS).
- Régisseur.euse en recettes et dépenses.
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Disponibilité importante
- Horaires variables
- Autonomie importante
- Idéalement titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine du travail social et/ou de l'animation ou bénéficiant d’une expérience significative dans l’animation de la vie sociale.
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Connaissance des publics prioritaires et des problématiques sociales, sociétales et socio-économiques.
- Maitrise de l'environnement de l'animation de la vie sociale.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
- Connaissance du milieu associatif, du réseau de partenaires institutionnels et des acteurs du territoire.
- Connaissance des enjeux et principes de la Politique de la Ville.
- Maîtrise les enjeux du Développement du Pouvoir d'Agir des habitant.e.s.
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à animer une démarche de concertation et de participation des habitant.e.s.
- Compétences organisationnelle.
- Maîtrise de la méthodologie de projet.
- Compétences dans le domaine de l'animation socioculturelle.
-Compétences rédactionnelles. Bonnes capacités en expression orale.
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du relationnel.
- Capacité à travailler en réseau. Appétences pour le travail en équipe.
- Capacité d'écoute.
- Autonomie.
- Prise d'initiative et de décision.
- Sens des responsabilités.
- Curiosité professionnelle et capacité d’innovation.
- Connaissance des publics prioritaires et des problématiques sociales, sociétales et socio-économiques.
- Maitrise de l'environnement de l'animation de la vie sociale.
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
- Connaissance du milieu associatif, du réseau de partenaires institutionnels et des acteurs du territoire.
- Connaissance des enjeux et principes de la Politique de la Ville.
- Maîtrise les enjeux du Développement du Pouvoir d'Agir des habitant.e.s.
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à animer une démarche de concertation et de participation des habitant.e.s.
- Compétences organisationnelle.
- Maîtrise de la méthodologie de projet.
- Compétences dans le domaine de l'animation socioculturelle.
-Compétences rédactionnelles. Bonnes capacités en expression orale.
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du relationnel.
- Capacité à travailler en réseau. Appétences pour le travail en équipe.
- Capacité d'écoute.
- Autonomie.
- Prise d'initiative et de décision.
- Sens des responsabilités.
- Curiosité professionnelle et capacité d’innovation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.