Archiviste itinérant et numérique

Offre n° O062260903000768
Publiée le 03/09/2026

Synthèse de l'offre

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Pas-de-Calais (CdG 62), dont le siège est à Bruay-La-Buissière, est un établissement public départemental à caractère administratif.
Il compte 120 collaborateurs et gère la carrière de près de 20 000 fonctionnaires territoriaux.
Outre les missions historiques (concours, gestion des carrières, bourse de l'emploi, ...), le CdG 62 accompagne les collectivités et établissements du Pas-de-Calais: paie à façon, médecine préventive, archivage numérique, mission d'accompagnement au RGPD, MPO, ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cité de la Fonction Publique Territoriale Pierre Mauroy - Allée du Château - BP 67 LABUISSIERE, Bruay-la-Buissière (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
05/11/2026
Date limite de candidature
03/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
traitement indiciaire + primes instaurées par l'établissement
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accompagnement des collectivités territoriales dans la gestion de leurs archives et leurs archives numériques
Aider à la configuration du projet " Archive " du CDG62
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accompagnement des collectivités territoriales dans la gestion de leurs archives et leurs archives numériques
* Réaliser un diagnostic et des préconisations,
* Mettre en oeuvre une procédure d'archivage électronique,
* Goût pour l'écriture et qualités rédactionnelles avérées,
* Animer un réseau et conduire des actions de communication et de formation,
* mettre en oeuvre une veille juridique
Aider à la configuration du projet " Archive " du CDG62
Profils recherchés
* Expertise sur le cadre législatif et réglementaire des archives, et plus particulièrement applicable aux archives électroniques,
* Expertise sur les référentiels, normes et réglementation relatifs à la gestion des données électroniques et à leur pérennisation,
* Maîtrise des normes et règles du records management,
* Maîtrise du contexte et des spécificités de la dématérialisation et de l'archivage électronique dans les collectivités territoriales,
* Maîtrise des règles de classement et d'indexation archivistiques (ISAD(G), ISAAR(CPF)), de la DTD-EAD et du langage XML,
* Connaissance des institutions françaises de l'époque contemporaine,
* Connaissance de l'outil as@lae appréciée.*
* Rédiger des rapports, recommandations notes d'analyse...
* Maitrise des technologies de l'information et de la sécurité des données
* Mode projet
* Utiliser les outils de gestion de projet
Expérience souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
Valérie HOUBERT
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Pas de Calais par mel à l'adresse: ressourceshumaines@cdg62.fr
ou par courrier au Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale - allée du Château- LABUISSIERE - BP67- 62702
BRUAY-LA-BUISSIERE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.