Marchés publics :
- Préparation, rédaction et suivi des marchés publics (procédure adaptée – procédure formalisée)
- Planifier, programmer et organiser les consultations dans un souci de prospective, de rationalisation des coûts et d’optimisation de la gestion des ressources
- Elaboration de la publicité
- Prise en charge des avenants
- Centralisation et traitement des questions des candidats
- Analyse des offres
- Gestion des formalités préalables à la notification des marchés
- Suivi de l’exécution financière des marchés publics (révision de prix, situations d’acompte etc.)
- Suivi de l’élaboration et de l’exécution du budget en lien avec la Direction et les responsables de services
Contrôle de Gestion :
- Concevoir, mettre en place et actualiser les dispositifs de suivi des objectifs et des coûts, analyser les résultats et proposer des mesures correctrices, le cas échéant.
- Contribuer à la préparation budgétaire notamment par le biais des objectifs et le suivi de la mise en œuvre du Plan Pluriannuel d’Investissement
- Mise en place de tableaux de bords mensuels (suivi budgétaire de la masse salariale, des heures supplémentaires, absentéisme etc.)
- Mener des analyses et des études de coûts (dépenses de structure, frais généraux, subventions) en appui à la décision de la Direction
- Mise en place d’indicateurs de performance quantitatifs et qualitatifs permettant de mesurer l’efficacité des actions ou des services rendus à la population