Compétences requises

Savoir :
• Connaissances techniques des infrastructures et équipements des réseaux d’assainissement collectif et non collectif (réseaux, postes de refoulement, stations d’épuration, filières ANC) ;
• Connaissances des techniques de collecte, transport, réhabilitation, traitement et épuration des eaux usées, ainsi que des filières de traitement et de valorisation des boues ;
• Connaissance de la réglementation applicable à l’assainissement collectif et non collectif (Code de la santé publique, Code de l’environnement, arrêtés ministériels, règlement de service, etc.) ;
• Connaissance du fonctionnement d’une Délégation de Service Public (DSP) et des modalités de contrôle technique du délégataire ;
• Connaissances en matière d’instruction des demandes d’urbanisme liées à l’assainissement et de contrôle des raccordements / installations ;
• Connaissance du Code de la commande publique, des accords-cadres et des procédures budgétaires et de subventions ;
• Notions de gestion de crise (pollutions accidentelles, débordements, etc.) ;
• Connaissances sur la réutilisation des eaux usées traitées (REUT) et les perspectives de développement associées ;
• Pratique des outils de cartographie et de gestion de données (SIG – QGIS de préférence) et, idéalement, de dessin assisté par ordinateur (AutoCAD) ;
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail (port des EPI, procédures, exercices incendie, etc.) ;

Savoir-faire :
• Planifier, organiser, suivre et contrôler les travaux d’assainissement (investissement, renouvellement, entretien) en lien avec le service des grands travaux pour les opérations de maîtrise d’œuvre ;
• Animer et manager l’équipe (6 contrôleurs assainissement collectif et non collectif + 2 assistantes administratives) : organisation du travail, plannings, suivi de l’activité, évaluation, formation et accompagnement ;
• Organiser et piloter le guichet de demandes des communes et des usagers (branchements, contrôles, réclamations, informations, vidanges) ;
• Assurer le suivi technique de la DSP (indicateurs de performance, rapports d’activité, réunions de suivi, diagnostic permanent…) ;
• Assurer les missions du SPANC (contrôles de conception, d’exécution et périodiques) et assurer le suivi de la mission facultative des vidanges ;
• Instruire et contrôler les dossiers d’urbanisme et de conformité des installations (collectif et non collectif) ;
• Suivre les crédits budgétaires, les accords-cadres assainissement et les subventions ;
• Élaborer des tableaux de bord, suivre les indicateurs de performance et contribuer au rapport annuel sur le prix et la qualité du service (RPQS) ;
• Contribuer au développement de projets de réutilisation des eaux usées traitées (REUT) ;
• Élaborer des CCTP, suivre les marchés et les prestations techniques ;
• Rédiger des notes techniques, des rapports, des projets de délibérations ;
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels métiers.

Savoir-être :
• Autonomie, initiative et réactivité dans des délais contraints ;
• Sens de l’organisation, de l’analyse et de la synthèse ;
• Excellent relationnel, capacité d’écoute et de négociation ;
• Rigueur, méthodologie et sens du service public ;
• Capacité à travailler en équipe et en transverse (avec les autres services de la CA2BM, le délégataire, les partenaires institutionnels) ;
• Aisance orale et rédactionnelle ;
• Capacité à représenter l’image de la collectivité ;
• Force de proposition et capacité d’adaptation.

Spécificités et conditions d’exercice du poste

Relations :
Avec des partenaires internes :
• Les 46 communes de la CA2BM ;
• Tous les services de la CA2BM (notamment urbanisme, grand cycle de l’eau / GEMAPI, voirie, grands travaux, communication, RH, finances).

Avec des partenaires extérieurs :
• Délégataire (Veolia) ;
• Partenaires institutionnels (DDTM, DREAL, Agence de l’eau Artois-Picardie, ARS, Chambres consulaires…) ;
• Élus, propriétaires fonciers, usagers, entreprises, particuliers ;
• Prestataires de services et entreprises de travaux ;
• Syndicats mixtes et EPCI partenaires.

Cycle de travail : Régime des 1 607 heures annuelles. Modification de planning possible en fonction des besoins du service ; heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique.

Contraintes : Déplacements fréquents sur le territoire ; réunions éventuelles en soirée ; possibilité de remplacement temporaire sur d’autres sites de la CA2BM.

Polyvalence : Oui – peut être amené(e) à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences.

Compétences particulières appréciées : Suivi technique des délégations de services publics ; chiffrage selon bordereau de prix de travaux de réseaux d’assainissement ; pratique de QGIS et/ou AutoCAD.

Autres :
Attribution de la NBI (pour les titulaires) ;
Prime RIFSSEP (IFSE + CIA) ;
Participation assurance santé ;
Participation prévoyance maladie.