RESPONSABLE DES ATELIERS MUNICIPAUX

Offre n° O062260909000703
Publiée le 04/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Avenue de Londres, Saint-Omer (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
12/10/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de :
Directeur des Services Techniques Municipaux
Adjoint au Directeur des Services Techniques Municipaux
Missions / conditions d'exercice
Gestion des bâtiments communaux
Gestion de la voirie et des réseaux
Encadrement et organisation
Profils recherchés
Compétences techniques
Compétences managériales
Qualités personnelles
Formation et expérience souhaitées:
Permis B exigé
CACES Souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0321128301
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur Le Maire.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-OMER
>Hôtel des Services Municipaux - 16 rue Saint-Sépulcre - CS 20326
62505 SAINT-OMER CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.