AGENT D'ACCUEIL/DE CAISSE

Offre n° O062260914000658
Publiée le 14/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Marais, Frévent (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
14/10/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Ternois recrute un.e agent.e d'accueil/de caisse pour la piscine de Frévent.
Missions / conditions d'exercice
1-Accueil des publics - usagers
Accueillir pendant les heures d'ouverture aux publics
Percevoir les droits d'entrée et les recettes piscines
Créer les comptes liés aux procédures de vente des cartes et autres produits Inscrire les participant·es aux différentes
activités municipales
Contrôler la cohérence des accueils des utilisateur·rices avec le planning d'utilisation
Tenir le standard téléphonique
2-Administration - Secrétariat
Tenir et suivre les documents de caisse
Effectuer la comptabilité de la régie de l'équipement aquatique
Renseigner et diffuser les outils statistiques
Frapper des notes et des courriers
3-Sécurité
Participer à la mise en œuvre et à l'application du règlement intérieur et du POSS
Profils recherchés
Aptitude au travail en équipe
Faire preuve de qualités relationnelles dans l'accueil et le service aux usagers
Avoir le sens de l'organisation, de l'anticipation et de la priorisation
Maitriser les outils informatiques, bureautiques et numériques
Connaitre les règles liées aux régies de recettes
Connaissance du fonctionnement et les principes d'un logiciel métier de caisse

Contact et modalités de candidature

Contact
0321419845
Informations complémentaires
Candidature (CV + LM) à adresser à l'attention de :
M. le Président
Parc des Moulins
400 rue de Maisnil
62130 HERLIN-LE-SEC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.