Releveur / Releveuse de compteurs d'eau potable
Offre n° O062260915000297
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
321 Rue de Londres, Les Attaques (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la campagne annuelle de relève des compteurs d'eau potable, le SIRA recherche un(e) releveur(euse) chargé(e) de collecter les index de consommation d'eau au domicile des abonnés, afin de permettre la facturation et le suivi des consommations
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
• Effectuer les relevés d'index des compteurs d'eau potable chez les particuliers, professionnels et collectivités, selon une tournée et un planning définis
• Utiliser un terminal de relève pour saisir les données sur le terrain
• Repérer et signaler les anomalies constatées (fuite, accès impossible, compteur bloqué, etc.)
• Informer les usagers sur la démarche de relève et répondre aux questions simples des abonnés
• Signaler les cas d'abonnés absents ou de compteurs inaccessibles pour organiser un second passage
• Veiller au respect des consignes de sécurité
• Effectuer les relevés d'index des compteurs d'eau potable chez les particuliers, professionnels et collectivités, selon une tournée et un planning définis
• Utiliser un terminal de relève pour saisir les données sur le terrain
• Repérer et signaler les anomalies constatées (fuite, accès impossible, compteur bloqué, etc.)
• Informer les usagers sur la démarche de relève et répondre aux questions simples des abonnés
• Signaler les cas d'abonnés absents ou de compteurs inaccessibles pour organiser un second passage
• Veiller au respect des consignes de sécurité
Profils recherchés
Savoir-faire
• Aisance avec les outils numériques
• Capacité à lire et interpréter un index de compteur
• Sens de l'orientation et autonomie dans les déplacements
• Rigueur dans la saisie des données
Savoir-être
• Ponctualité et fiabilité
• Bon relationnel avec les usagers, sens du service public
• Discrétion (accès à des propriétés privées)
• Autonomie et sens de l'organisation
Prérequis
Permis B exigé (intervention en zone rurale, déplacements en véhicule de service)
• Aisance avec les outils numériques
• Capacité à lire et interpréter un index de compteur
• Sens de l'orientation et autonomie dans les déplacements
• Rigueur dans la saisie des données
Savoir-être
• Ponctualité et fiabilité
• Bon relationnel avec les usagers, sens du service public
• Discrétion (accès à des propriétés privées)
• Autonomie et sens de l'organisation
Prérequis
Permis B exigé (intervention en zone rurale, déplacements en véhicule de service)
Contact et modalités de candidature
Contact
0321855310
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation au SIRA (courrier ou mail) avant le 25 septembre 2026.
Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026
Durée du contrat : 2 mois
Prise de poste souhaitée : 1er octobre 2026
Durée du contrat : 2 mois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.