Agent technique - Peinture
Offre n° O062260918000566
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Coordinateur de la Gestion Opérationnelle Bâtiment, au sein de la Direction Patrimoine Bâtiment, et du chef d’équipe peinture, l’agent assure les travaux de préparation, de peinture et de décoration au sein des équipements publics de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Liste des missions non exhaustives, susceptibles d’être adaptées en fonction des besoins du service, dans le respect du cadre d’emploi.
Gestion Technique
- Protection des lieux pour intervention notamment le sol,
- Préparation des murs par la dépose de papier peint, le lessivage des murs, la réalisation d‘enduit, le ponçage, etc.
- Pose de fibre de verre,
- Réalisation des travaux de peinture (murs/mobilier, etc.),
- Participation à la mise aux normes PMR des bâtiments (bandes de contraste, contre marche contrastée, etc.),
- Réalisation de métrés et devis,
- Veille à l’entretien du matériel et de l’outillage professionnel,
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
Gestion Technique
- Protection des lieux pour intervention notamment le sol,
- Préparation des murs par la dépose de papier peint, le lessivage des murs, la réalisation d‘enduit, le ponçage, etc.
- Pose de fibre de verre,
- Réalisation des travaux de peinture (murs/mobilier, etc.),
- Participation à la mise aux normes PMR des bâtiments (bandes de contraste, contre marche contrastée, etc.),
- Réalisation de métrés et devis,
- Veille à l’entretien du matériel et de l’outillage professionnel,
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
Profils recherchés
PRE REQUIS
- Maîtrise de l’application de l’ensemble des produits,
- Maitrise de la pose de toile de verre,
- Maitrise de la réalisation d‘enduit,
- Bonne pratique des outils manuels électriques,
- Maîtrise de la lecture et de l’interprétation d’un plan d’exécution,
- Bonne connaissance et respect des règles de sécurité lors des travaux,
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
- Bonne condition physique,
- Aptitude au travail en hauteur,
- Titulaire des permis CACES nécessaires,
- Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique),
- Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
QUALITES REQUISES
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Travail possible le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors d’intempéries ou lors de manifestations programmées.
- Maîtrise de l’application de l’ensemble des produits,
- Maitrise de la pose de toile de verre,
- Maitrise de la réalisation d‘enduit,
- Bonne pratique des outils manuels électriques,
- Maîtrise de la lecture et de l’interprétation d’un plan d’exécution,
- Bonne connaissance et respect des règles de sécurité lors des travaux,
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
- Bonne condition physique,
- Aptitude au travail en hauteur,
- Titulaire des permis CACES nécessaires,
- Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique),
- Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
QUALITES REQUISES
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Travail possible le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors d’intempéries ou lors de manifestations programmées.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Chloé GAUWE - Gestionnaire recrutement, mobilité interne et formation - 03.21.08.03.70
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires.
La candidature sera composée d'un CV et d’une lettre de motivation comportant l'intitulé de l'annonce et adressée par mail à lensrecrutement@mairie-lens.fr
Les fichiers communiqués seront :
- sous format PDF
- et identifiés : NOM Prénom CV pour le CV et NOM Prénom LM pour la lettre de motivation.
La candidature sera composée d'un CV et d’une lettre de motivation comportant l'intitulé de l'annonce et adressée par mail à lensrecrutement@mairie-lens.fr
Les fichiers communiqués seront :
- sous format PDF
- et identifiés : NOM Prénom CV pour le CV et NOM Prénom LM pour la lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.