Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O062260918000718
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue laurent gers - b.p 50018, Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
14/12/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Commune de plus de 6 500 habitants, membre de la Communauté Urbaine d'Arras (CUA), Saint-Laurent-Blangy entretient des liens étroits et une coopération renforcée avec la ville-centre d'Arras, dans le cadre d'une dynamique de mutualisation et de projets partagés à l'échelle du territoire.
Placé(e) sous l'autorité directe de Monsieur le Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, le ou la directeur(trice) général(e) des services contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et à l'élaboration d'un projet partagé par l'ensemble des parties prenantes de l'action publique locale. Il ou elle dirige l'ensemble des services municipaux et pilote l'organisation administrative, technique et financière de la collectivité, en cohérence avec les orientations définies par l'exécutif, et en assure la mise en œuvre en articulation avec les instances communautaires.
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle
Placé(e) sous l'autorité directe de Monsieur le Maire et en lien étroit avec l'équipe municipale, le ou la directeur(trice) général(e) des services contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et à l'élaboration d'un projet partagé par l'ensemble des parties prenantes de l'action publique locale. Il ou elle dirige l'ensemble des services municipaux et pilote l'organisation administrative, technique et financière de la collectivité, en cohérence avec les orientations définies par l'exécutif, et en assure la mise en œuvre en articulation avec les instances communautaires.
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle
Missions / conditions d'exercice
Missions / conditions d'exercice :
Pilotage stratégique et conduite des grands projets de la ville :
● Piloter le projet de création du centre culturel « La Ferme d'Hervin », de la programmation à la mise en service de l'équipement ;
● Piloter le projet de requalification du centre-ville, en lien avec les services techniques et les partenaires institutionnels concernés ;
● Accompagner le développement du Projet de Réussite Éducative (PRE) et en assurer le suivi et l'évaluation ;
● Assurer la cohérence, la faisabilité et le portage financier de ces projets structurants ;
● Représenter la collectivité et négocier avec les partenaires du territoire (État, Département, Région, bailleurs, opérateurs culturels et éducatifs).
Coopération territoriale :
● Assurer l'interface avec les services de la Communauté Urbaine d'Arras (CUA) et de la ville d'Arras dans le cadre des compétences partagées et des projets menés en commun ;
● Contribuer à la construction de coopérations et de mutualisations de services à l'échelle intercommunale ;
● Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective sur les enjeux du territoire.
Management des services et conduite du dialogue social :
● Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
● Piloter et coordonner l'équipe de direction ;
● Superviser l'organisation des services, fixer et répartir les objectifs, en assurer le suivi et l'évaluation ;
● Conduire le dialogue social et accompagner la conduite du changement.
Gestion administrative, financière et budgétaire :
● Élaborer et piloter la stratégie budgétaire de la collectivité et en garantir la soutenabilité ;
● Piloter le montage et le suivi des dossiers de subventions liés aux grands projets (centre culturel, requalification du centre-ville) ;
● Garantir la sécurité juridique des actes de la collectivité ;
● Optimiser les ressources de la collectivité dans une logique d'efficience et de qualité du service public.
Pilotage stratégique et conduite des grands projets de la ville :
● Piloter le projet de création du centre culturel « La Ferme d'Hervin », de la programmation à la mise en service de l'équipement ;
● Piloter le projet de requalification du centre-ville, en lien avec les services techniques et les partenaires institutionnels concernés ;
● Accompagner le développement du Projet de Réussite Éducative (PRE) et en assurer le suivi et l'évaluation ;
● Assurer la cohérence, la faisabilité et le portage financier de ces projets structurants ;
● Représenter la collectivité et négocier avec les partenaires du territoire (État, Département, Région, bailleurs, opérateurs culturels et éducatifs).
Coopération territoriale :
● Assurer l'interface avec les services de la Communauté Urbaine d'Arras (CUA) et de la ville d'Arras dans le cadre des compétences partagées et des projets menés en commun ;
● Contribuer à la construction de coopérations et de mutualisations de services à l'échelle intercommunale ;
● Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective sur les enjeux du territoire.
Management des services et conduite du dialogue social :
● Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
● Piloter et coordonner l'équipe de direction ;
● Superviser l'organisation des services, fixer et répartir les objectifs, en assurer le suivi et l'évaluation ;
● Conduire le dialogue social et accompagner la conduite du changement.
Gestion administrative, financière et budgétaire :
● Élaborer et piloter la stratégie budgétaire de la collectivité et en garantir la soutenabilité ;
● Piloter le montage et le suivi des dossiers de subventions liés aux grands projets (centre culturel, requalification du centre-ville) ;
● Garantir la sécurité juridique des actes de la collectivité ;
● Optimiser les ressources de la collectivité dans une logique d'efficience et de qualité du service public.
Profils recherchés
Profil recherché / savoir-faire :
● Solide expérience de direction générale au sein d'une collectivité territoriale, idéalement en contexte intercommunal ;
● Maîtrise des dispositifs de conduite de projets structurants (équipements culturels, aménagement urbain, politiques éducatives) ;
● Connaissance des enjeux liés à la coopération entre communes et intercommunalité ;
● Capacités de négociation, de représentation institutionnelle et de conduite du dialogue social ;
● Qualités managériales, sens de l'écoute et de l'anticipation, rigueur budgétaire et juridique.
● Solide expérience de direction générale au sein d'une collectivité territoriale, idéalement en contexte intercommunal ;
● Maîtrise des dispositifs de conduite de projets structurants (équipements culturels, aménagement urbain, politiques éducatives) ;
● Connaissance des enjeux liés à la coopération entre communes et intercommunalité ;
● Capacités de négociation, de représentation institutionnelle et de conduite du dialogue social ;
● Qualités managériales, sens de l'écoute et de l'anticipation, rigueur budgétaire et juridique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321501400
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Maire de Saint-Laurent-Blangy : maire@saint-laurent-blangy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.