Agent technique - Valorisation des espaces verts
Offre n° O062260918001082
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Coordinateur de la Gestion Opérationnelle Environnement, au sein de la Direction Cadre de Vie, et du chef d’atelier Valorisation Espaces Verts, l’agent participe à l’entretien et la valorisation des espaces verts de la ville de Lens.
Missions / conditions d'exercice
Liste des missions non exhaustives, susceptibles d’être adaptées en fonction des besoins du service, dans le respect du cadre d’emploi.
Gestion Technique
- Participe aux travaux d’entretien des espaces verts effectués en régie,
- Tonte des gazons à la tondeuse autotractée ou autoportée et à la débroussailleuse,
- Engazonnement et réfection d’espaces engazonnés,
- Taille des haies libres ou architecturées,
- Participation à la mise en œuvre du plan de gestion différenciée des espaces verts, et du plan de désherbage alternatif des espaces publics,
- Désherbage thermique, mécanique et manuel des espaces publics,
- Participation aux campagnes de ramassage des feuilles mortes,
- Veille à l’entretien du matériel et de l’outillage professionnel,
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
Autres missions
- Participation à la mise en place de décors végétaux éphémères (Vœux du Maire, Marché de Noël…),
- Gestion de massifs de fleurissement (création et/ou entretien),
- Mise en place ou retrait de suspensions ou de jardinières sur barrières,
- Participation aux prestations d’arrosage du fleurissement annuel et du patrimoine arboré.
Gestion Technique
- Participe aux travaux d’entretien des espaces verts effectués en régie,
- Tonte des gazons à la tondeuse autotractée ou autoportée et à la débroussailleuse,
- Engazonnement et réfection d’espaces engazonnés,
- Taille des haies libres ou architecturées,
- Participation à la mise en œuvre du plan de gestion différenciée des espaces verts, et du plan de désherbage alternatif des espaces publics,
- Désherbage thermique, mécanique et manuel des espaces publics,
- Participation aux campagnes de ramassage des feuilles mortes,
- Veille à l’entretien du matériel et de l’outillage professionnel,
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.
Autres missions
- Participation à la mise en place de décors végétaux éphémères (Vœux du Maire, Marché de Noël…),
- Gestion de massifs de fleurissement (création et/ou entretien),
- Mise en place ou retrait de suspensions ou de jardinières sur barrières,
- Participation aux prestations d’arrosage du fleurissement annuel et du patrimoine arboré.
Profils recherchés
PRE REQUIS
- Bonne connaissance des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts (y compris les techniques de gestion différenciée),
- Bonne connaissance des techniques de désherbage alternatif des espaces publics,
- Bonne connaissance des techniques d’entretien et de taille raisonnée des arbustes,
- Bonne connaissance des consignes de sécurité lors des travaux d’entretien des espaces verts,
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
- Bonne condition physique,
- Titulaire des permis et CACES nécessaires,
- Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique),
- Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
QUALITES REQUISES
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Travail possible le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors d’un suivi particulier de chantier, pour l’ouverture du jardin des Grands Bureaux, lors d’intempéries ou lors de manifestations programmées.
- Bonne connaissance des techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts (y compris les techniques de gestion différenciée),
- Bonne connaissance des techniques de désherbage alternatif des espaces publics,
- Bonne connaissance des techniques d’entretien et de taille raisonnée des arbustes,
- Bonne connaissance des consignes de sécurité lors des travaux d’entretien des espaces verts,
- Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
- Bonne condition physique,
- Titulaire des permis et CACES nécessaires,
- Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique),
- Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
QUALITES REQUISES
- Disponibilité,
- Réactivité,
- Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Travail possible le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors d’un suivi particulier de chantier, pour l’ouverture du jardin des Grands Bureaux, lors d’intempéries ou lors de manifestations programmées.
Contact et modalités de candidature
Contact
Mme Chloé GAUWE - Gestionnaire recrutement, mobilité interne et formation - 03.21.08.03.70
Informations complémentaires
Recrutement sous conditions statutaires.
La candidature sera composée d'un CV et d’une lettre de motivation comportant l'intitulé de l'an-nonce et adressée par mail à lensrecrutement@mairie-lens.fr
Les fichiers communiqués seront :
- sous format PDF
- et identifiés : NOM Prénom CV pour le CV et NOM Prénom LM pour la lettre de motivation.
La candidature sera composée d'un CV et d’une lettre de motivation comportant l'intitulé de l'an-nonce et adressée par mail à lensrecrutement@mairie-lens.fr
Les fichiers communiqués seront :
- sous format PDF
- et identifiés : NOM Prénom CV pour le CV et NOM Prénom LM pour la lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LENS
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
>Place Jean Jaurès - BP 7
62307 LENS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.